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富士康资位对应工资
新郑
富士康
,我四号办的离职手续,本月的三天
工资
什么
答:
劳动者当月4日发
工资
,本身已经正常上班的3天的工资, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位可以和劳动者约定在下一次工资发放日统一发放。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
郑州
富士康
新员工上班六天有
工资
吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作6天,用人单位依法解除劳动关系,按照用人单位的离职流程办理离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法
工资
,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
成都
富士康
过年会不会提前发
工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
富士康工资
没发怎么办
答:
富士康
正班8个小时之外就算加班了,你可以和你的上司进行沟通申请加班费。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
富士康
离职有
工资
吗?
答:
劳动者正常辞职的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
大专学历自降学历进
富士康
做普工可以更改学历涨
工资
么?
答:
很高兴为你解答 一般是只能修改学历不能升
资位
跟加
工资
的。拿着高学历去做普工是非常愚蠢的。因为普工跟工程师完全是两个概念。待遇差太多了。个人建议你先辞工,然后在应聘工程师
富士康工资
当天没到账什么情况
答:
延时。鸿海精密工业股份有限公司(
Foxconn富士康
富泰华)总部位于台湾省新北市的跨国企业集团,成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华,根据富士康官网得知,
富士康工资
由银行代发,银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,遇上节假日可能会延迟3天。
富士康
干这星期辞职怎么算
工资
答:
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
武汉
富士康
连续矿工三天视为离职,然后给我发了短信让我去填自离单,我...
答:
自动离职有
工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
富士康
从深圳调到郑州底薪按哪里的?劳动合同签的2450
答:
员工的
工资
应该按照签订的劳动合同约定执行,但是不得低于当地最低工资水平。当地最低工资水平是根据员工工作地进行计算的。员工工作地点发生变更,是属于劳动合同变更,需要单位和员工协商一致之后方可执行,否则是不能进行变更的。在劳动合同没有变更之前,员工的工资待遇水平应该按照合同约定执行。依据《劳动...
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