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富士康资位对应工资
富士康
,师一是什么职位?
答:
在
富士康
,“师一”是资位,类似于拿
工资
的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长
对应资位
:员2~员3 5...
现在听说成都
富士康
那边待遇不错,想请教下,现在是什么待遇?有什么要 ...
答:
富士康
我劝你别进了,去的时候都是带着兴奋的心情,可进去了你就不是这样想了。我刚从富士康出来的。基本待遇是底薪1350,现在2月份可能行进的员工涨200元。平时加班1.5倍,周末2倍,一般都是每天加两个小时,每个星期正常上5天班,然后加一天双倍
工资
的班,休息一天,公司订单多的时候每天加3个小时...
在
富士康
的
工资
待遇是多少啊?
答:
1,
富士康
试用期
工资
是1900块钱,试用期3个月,转正之后2100块钱,平常加班1.5倍工资,周六周日2倍工资,法定节假日3倍工资,淡季的时候综合工资在2000块钱左右,旺季的时候看加班多少,旺季的时候一般可以拿3000多块钱。2, 主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密...
富士康
的
薪资
待遇
答:
1,
富士康
试用期
工资
是1900块钱,试用期3个月,转正之后2100块钱,平常加班1.5倍工资,周六周日2倍工资,法定节假日3倍工资,淡季的时候综合工资在2000块钱左右,旺季的时候看加班多少,旺季的时候一般可以拿3000多块钱。2, 主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密...
富士康
里
资位
员三能涨多少
工资
啊?
答:
涨
资位
和涨
工资
没多大的关系,我员二升员三加了50块,员三升师一还是加了50块!
昆山
富士康工资
待遇怎么样
答:
相当不错,目前的底薪薪是1200左右,据
富士康
放出来的话说,是从10月份起,会涨到2000,现在1200的底薪,随便加加班,一个月可以有3000块左右,如果到了2000底薪的话,一个月加班多点完全可以到5000块一个月,说实话我都很想去。
富士康
加班费怎么计算
答:
一、
富士康
加班费是怎么算的?底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班
工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二...
深圳
富士康
的
工资
是多少?
答:
你好,本人在观澜
富士康
SHZBG-ipeg A9栋薄材冲压厂六月底入厂工号G4054***省略三位,做的是401中板,今天刚发十月份的
工资
单,底薪2300元(试用期是1900),生活补贴100元,技能津贴300元,夜班津贴184元,加班一34小时674.22元,加班二40小时1057.6元,加班三10小时396.6元,全勤奖100元,应发...
富士康
员三和师一的区别
答:
一、职位等级不同:师一为一等程师,员三为三等员工。二、
薪资
不同:师一的薪资待遇远高于员三。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而员一是才经过考核的正式员工。
富士康
员工分三个等级:一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求...
济源
富士康
怎么样?活好干吗?
答:
好,好干。1、工资方面:济源
富士康工资
位于4000-6000元之间,属于当地较高工资水平。2、待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。济源富士康是一家实力雄厚、技术先进、管理科学的现代化企业,拥有良好的工作环境和福利待遇,由于生产线的自动化程度较高,工作强度较大,...
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