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小时计件什么意思
997是
什么意思
啊
答:
997是一种工作制度工作制。网络流行词,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1
小时
(或不到),总计10小时以上,并且一周工作7天的工作制度,也就是说,他们没有周末。我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间。
请问 底薪是
什么意思
?和工资的区别?
答:
底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。然后如果这个月有奖金或者提成的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
计件
工需要按时间上下班吗
答:
亲 您好,老师这边收到的问题是:上班
计件
可以随时上下班吗:上班计件可以随时上下班,请问,劳动法中的计件工作是否有上下班的工作时间,综合时间安排是否合理律师回答区依据我国《劳动法》的规定,用人单位实行计件工资时,不能改变《劳动法》规定的工作时间,即每天工作的时间是8
小时
,用人单位要合理确定其劳动...
966
什么意思
答:
966是指白天9点上班,晚上9点下班,中午休息1
小时
(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。类似的工作制度:966,朝9晚6,每周工作6天。007,0点到0点,一周工作7天。
计件
的一天工作16
小时
算违反劳动法吗
答:
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人...
公司是
计件
的,如果不达标就扣工资,公司违法吗?上个月实际加班63
小时
,但...
答:
用人单位是
计件
的,如果不达标就扣工资是违法的,劳动者实际加班63
小时
,但只算57个小时,这样是不合理的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
单价乘以1.13是
什么意思
答:
则分别按上式计算每种产品的
计件
工资后汇总即为应付该职工(小组)的计件工资额。上述公式中的计件单价,应该是某种产品的定额工时数,乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的
小时
工资率求得。实际工作中,计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价(经测算确定的小时工资率)计算:...
工厂
计件
上班时间长达十四
小时
算合法吗?
答:
既然是
计件
的,那么这个时间就是可以自己规定的。如果还要强制执行上班多少个
小时
肯定是不合法的。
计件
工、
小时
工,还有
什么
工
答:
根据现劳动法而言就分两类,
计件
工,计时工。
...因人告劳动局,现在改集体
计件
,每天11个
小时
,一万多的产量,_百度知 ...
答:
计件
工资也需要遵循标准工时制度,如果正常熟练工人操作8
小时
不能完成的生产任务即为不合法。
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