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工伤满一年后仍未痊愈怎么办
...左胫腓骨骨不连已经有二十四个月了,
未痊愈还
需要继续治疗,还可以享 ...
答:
旧伤复发,经协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受
工伤
医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部 《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号 ...
工伤
假期规定多少天
答:
为加强和规范对
工伤
职工停工留薪期的管理,各省一般都制定了各自的停工留薪期管理办法、停工留薪期分类目录等地方文件,可以对照执行;2、工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或
未痊愈
,不能恢复工作仍需继续治疗或康复的,应该申请延长停工留薪期,由劳动能力鉴定机构进行延长停工留薪期确认,但延长不得...
工伤
治疗期
未痊愈
死亡算工伤吗?
答:
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
工伤
。其中...
工伤
伤残鉴定
后没
上班工资怎样开
答:
按治疗
工伤
医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会意见休养的原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。工伤职工劳动能力鉴定后,伤情并
未痊愈
,停工留薪期未
满一年
...
员工在受伤并
痊愈一年
多后要起诉工作单位?
答:
也就是说上下班路上受到伤害要认定为
工伤
,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。员工可以去法院起诉...
非
工伤
车祸.医疗期
满未痊愈
,公司.还给买社保吗?
答:
要看具体单位的不同做法。理论上,员工在非
工伤
的医疗期,劳动合同
还没有
解除,可以不发工资,但是社保应该继续给员工交纳。但是如果单位以员工在医疗期
满后
,其实是劳动合同的“中止期间”,可以不发工资、不交社保。
工伤未痊愈
就到了退休了
咋办
答:
法律主观:
工伤
是可以办病退的。如果职工因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该办理退休手续;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也能退休。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
工伤
赔偿
之后
,再继续治疗
怎么办
答:
法律主观:
工伤后没有
残疾的,也能获得赔偿。尽管职工不能获得伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴等赔偿;但是
仍然
可以获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用的赔偿。法律客观:医疗费是指自然人的身体受到细菌侵袭、自然灾害伤害、他人伤害或动物伤害等后,所接受的医学上的检查、...
因非
工伤
治疗期满
未痊愈
单位解除劳动合同后劳动者能否能领取失业保险...
答:
一个月不
满一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第三十三条 职工应当参加
工伤
保险,由用人单位缴纳工伤保险...
深圳
工伤
停工留薪的期限是多久?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,停工留薪期从工伤事故发生之日起,到工伤职工伤情痊愈之日(结合医生建议的休息时间)、构成伤残的到评定伤残等级之日止,但最长不得超过12个月。因此,如果伤情痊愈,应当回单位上班,如果
未痊愈
,
仍然
应当享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...
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