33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤满一年后仍未痊愈怎么办
工伤后
一直不能治愈
怎么办
答:
一、
工伤
期满但
未痊愈怎么办
工伤期满但未痊愈,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤害,一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请认定,或者员工在
一年
之内申请认定。员工因为工伤需要休息接受治疗,即停工留薪期,期限一般最长不超过十二个月。根据...
工伤
期满但
未痊愈怎么办
答:
法律分析:
工伤
期满但
未痊愈
,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤害,一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请认定,或者员工在
一年
之内申请认定。员工因为工伤需要休息接受治疗,即停工留薪期,期限一般最长不超过十二个月。根据相关法律规定,职工...
工伤未
愈上班后果
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期
满后仍
需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤
提前出院后上班,但
还未痊愈
,再休假
怎么
算?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期
满后仍
需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
鉴定必须在
一年
之内做但是身体
还没
有好
怎么办
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
因
工伤
骨折做内固定手术三个月停工留薪期
满未痊愈还
可 以延长停工留薪...
答:
由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期
满后仍
需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。。
工伤
管理办法
答:
4、
工伤
职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或
未痊愈
,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的,应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤...
工伤
管理办法
答:
4、
工伤
职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或
未痊愈
,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的,应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤...
工伤后
可带薪休假的时间
答:
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期
满后仍
需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
发生
工伤后怎么办
?如何主张工伤赔偿?
答:
1、发生
工伤后
24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表; 2、发生工伤单位应当在您发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定,最后由工伤保险机构赔偿; 3、如果单位未在30日内申报的,您应在
1年
内按照上述程序申报; 4、对于工伤认定申请和工...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜