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工伤认定后如何申请工伤赔偿
工伤后怎么申请赔偿
金
答:
首先要由用人单位向劳动局
申请工伤认定
,如果用人单位在一个月内没有申请工伤认定的,伤者家属有权代为申请工伤认定。如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定,如果鉴定上了伤残等级,就会有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等待遇。
工伤认定后怎么
办理
赔偿
答:
工伤认定后
的
赔偿
依据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
发生
工伤后如何
要求索赔
答:
发生工伤事故后,劳动者应先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门
申请工伤认定
,待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关
赔偿
事宜,协商不成后,可以仲裁。 《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体...
认定工伤
后社保局
如何赔偿
答:
认定工伤
后社保局的赔偿方式如下:1、向社保经办机构
申请赔偿
医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;2、向用人单位
申请赔付
治疗工伤期间的工资福利待遇等费用;3、根据伤残等级,由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费、康复费及辅助器具购买费用;4、若劳动者生活不能自理,支付生活护理费;5、...
工伤认定后如何赔偿
工伤
后如何申请工伤赔偿
答:
2、造成伤残的
赔偿
项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出
工伤认定申请
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
工伤认定后
大概多久可以
申请工伤赔偿
答:
伤者应当在一年内申请
工伤认定
,然后再病情稳定的时候申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级
申请工伤赔偿
金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
工伤
的
赔偿如何申请
?
答:
工伤赔偿
申请步骤如下:1.首先要到当地劳动部门
申请工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤...
工伤认定后
能
申请工伤赔偿
吗?
答:
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体
赔偿
项目可包括...
工伤认定后赔偿
的项目有哪些
答:
3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。 一、受到工伤
后如何申请工伤赔偿
1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请
工伤认定
,用人单位未在规定的期限内提出工伤...
一般
工伤赔偿
程序
怎么
走?
答:
要先与用人单位确认好劳动关系,再向劳动仲裁
申请工伤
,等待劳动仲裁委员会对工伤的
认定
以及确定工伤的程度并处相应的报告,最后劳动者就可以根据这份报告申请相应的
工伤赔偿
。 在实践中,劳动者在工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成工伤,然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的,可以得到相应的赔偿。具体的工伤赔偿程序...
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