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工伤认定第十四条
工伤
保险条例
第十四条
第一项属于几级工伤?
答:
与多少级无关。《
工伤
保险条例》
第十四条
第一项,是规定的应当
认定
为工伤的情形之一,与工伤的等级无关。工伤的等级,是指职工遭受工伤事故伤害之后,经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的程度,分为劳动能力障碍等级和生活自理障碍等级。劳动能力障碍分为十个等级,其中七至十级是部分丧失劳动...
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工伤
的
认定
29条标准
答:
第二篇:
工伤认定
实务要点▌一、
认定工伤
的七种法定情形依据《工伤保险条例》
第十四条
规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助...
工伤
保险条例
第十四条
参加工伤保险的人员应当符合下列条件(一)按照...
答:
事故情况:在场证明人有谁,参加抢救的有谁,什么人打的120,什么人通知的单位负责人。抢救情况:什么人采用什么手段送伤者去的什么医院,陪同人员有谁,初步诊断为什么伤情,谁垫付的医药费。治疗情况:目前已治疗多长时间,是否出院,已出院的共花费多钱钱,该款项是谁支付的。 申请
工伤认定
需提供资料1...
高速养护工在工作中发生事故是
工伤
吗
答:
是,因为工伤的认定原则是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到的事故伤害。根据《工伤保险条例》第三章
工伤认定 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
员工上班途中私自离岗外出受伤,能算
工伤
吗?
答:
不算工伤,只能是交通事故受伤,受伤者的行为并不在工伤认定之列,交警出具的交通事故认定书将是证明当事人不是工伤的主要证据,雇主在此上并无责任,但可站在人道立场适当慰问一下。《工伤保险条例》第三章
工伤认定 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
今天上班不小心撞破头了,缝几针,可以申请
工伤
吗?
答:
1.是否可以
认定
为
工伤
关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据:《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当...
工伤
保险条例
第十四条
第一款第一项属于几级?
答:
《
工伤
保险条例》
第十四条
第一项,是规定的应当
认定
为工伤的情形之一,与工伤的等级无关。 工伤的等级,是指职工遭受工伤事故伤害之后,经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的程度,分为劳动能力障碍等级和生活自理障碍等级。如果您这边是单位申请,单位申请工伤鉴定的期限30日。我国法律规定,职工发生...
脚面被机器摩的没有皮了,没伤筋动骨属于几级
工伤
答:
工作中受伤属于工伤,先申请
工伤认定
,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,可定为十级伤残。相关法条:一、《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定的规定解读_百 ...
答:
《工伤保险条例》
第十四条
、第十五条规定了
认定工伤
或者视同工伤的具体条件,同时该条例第十四条的部分内容和第十六条也明确出现“本人主要责任的交通事故”、“醉酒或者吸毒”和“自残或者自杀”等特殊情形时,职工虽然符合工伤或者视同工伤的条件,但也不能认定为工伤或者视同工伤。《规定》第一条的主要目的在于明确《...
我在公司上了八年班,得了股骨坏死,能算
工伤
吗?
答:
《
工伤
保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
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