33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
请问一下:
工伤赔偿
里面的工资
赔付是按
交了
社保
过后的算还是一起算?_百...
答:
工伤
保险由保险基金支付的
赔偿金是按参保
缴费
基数
(缴费工资)计算的。例如:工伤保险缴费基数(缴费工资)2139元,十级伤残
补偿金
为7个月本人工资=2139x7=14973元。
工伤
十级为什么
按社保基数
答:
工伤十级
按社保基数
是因为
工伤赔偿是
以被保险人的工资或工作收入为基础计算的,所以在计算
工伤赔偿金
时,需要参考被保险人的社保基数,以确定其工资或工作收入的范围,从而计算出相应的赔偿金额。工伤十级是指工伤认定的程度,通常是指因工作原因导致的身体损伤或职业病程度的评估,级别越高,则损伤或职业...
工伤赔偿是
由单位赔偿还是
社保赔偿
?
答:
社保只负责赔偿属于工伤保险基金的支付项目,如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么所有的费用都将由用人单位一人承担。
工伤赔偿基数是按照
受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果
社保赔偿
的技术与实际工资存在较大的差异,那么单位就要承担差额的赔偿。 我们都知道在与用人单位签订劳动合同...
...下
工伤
十级
赔偿
的七个月本人工资
是按社保
缴费
基数
这个标准
赔付吗
?还 ...
答:
按你发生
工伤
时月平均工资实际应发算!如果实际应发工资额度小于
社保
缴费基数,
按基数
算!
...
工伤
保险
基数
是7200的基数,那个赔偿的话,按这个
赔偿吗
?
答:
基数是按
受
工伤
前该员工3个月或者一年的平均工资来进行计算;一、十级伤残可以要求公司和
社保
部门
赔偿
一次性伤残补助金7个月、一次性工伤医疗补助金3个月、一次性工伤就业补助金3个月,其中一次性伤残补助金7个月、一次性工伤医疗补助金3个月是由社保部门支付,一次性工伤就业补助金3个月,是由用人单位...
工伤赔偿
问题
是按
本人受伤前12个月平均工资还是缴费工资,但公司是按最...
答:
就是劳动者受伤前12个月在
社保
局
参保
缴费
基数
的平均数。具体参考《
工伤
保险条例》如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
工伤赔偿金是按照
交的
社保金
来陪的么
答:
工伤赔偿金
一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
是根据
员工缴纳
社保
的缴费工资进行计算的,根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资,那么应该由单位支付,保持原工资水平不变,由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...
为什么杭州
工伤赔偿按社保基数
发放
答:
工伤赔偿是
以被保险人的工资或工作收入为基础计算的。参考被保险人的
社保基数
,以确定其工资或工作收入的范围,从而计算出相应的赔偿金额。社保基数越高,
工伤赔偿金
的金额也就越高。
一次性伤残补助金
是按照社保基数赔偿吗
视频时间 00:31
2019年12月出的
工伤
九级伤残
赔偿社保基数
从哪年算
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
工伤
九级伤残,九个月的一次性伤残补助金
是按照
员工缴纳工伤保险的缴费
基数
计算的,不足当地职工平均工资的60%的,按照60%计算,不得超过当地职工平均工资的300%。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂没有买社保工伤是怎么赔付的
一次性伤残补助金计算基数
上海各年社保基数一览表
江苏历年社平基数一览表