33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔完单位还赔钱吗
工伤
公司说走保险,那公司
还赔钱吗
?
答:
工伤
认定后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而自己在购买的社会保险,根据与保险公司合同约定,主张保险公司
赔偿
。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订...
我
工伤
八级该赔多少钱、
赔钱
之后公司不用我怎么办
答:
八级伤残是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条|(二)项规定,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人
单位
不得单方面解除合同。违法解除合同的,可以申请劳动争议仲裁维权,主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年2个月工资
赔偿
金。《
工伤
保险条例》第三十七条 ...
工伤
有社保还需要企业
赔钱吗
视频时间 01:02
...工作中他受伤
了
我应该承担什么责任 我需要
赔钱吗
答:
(2)停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由
单位
负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后...
工伤
骨折,达不到伤级,
单位
给
赔钱吗
答:
赔偿
参考
工伤
保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
工伤
有保险,
单位
就不
用赔偿吗
答:
工伤保险赔偿外,用人
单位
需要赔偿。
工伤保险赔偿后
,作为单位要支付:治疗期间的工资,且适当补助,企业还不能单方面辞退受伤员工。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
工伤
用工
单位
需要
赔钱吗
答:
员工发生
工伤单位
需要
赔钱
。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
工伤
是
单位
和保险公司都
赔钱吗
?
答:
工伤 是
单位
应该承担的一种责任,对于上
了工伤
保险的单位,员工发生工伤,由工伤保险支付相关费用即保险待遇;如果单位未给员工缴纳工伤保险,则由用人单位承担工伤责任,不存在既享受工伤保险又要求用人单位承担责任的双重补偿问题。
受伤员工的
工伤
鉴定出来
赔钱吗
答:
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商
赔偿
程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
单位
投
了工伤
保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
员工交了社保,
单位
出
了工伤
事故有谁
赔钱
?赔多少?
答:
3、用人
单位
和
工伤
保险基金分别按规定
赔偿
不同项目。4、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜