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工伤过了一个月没证据怎么办
工伤没证据怎么办
答:
(一)
工伤
认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料(劳动关系相关
证据
:劳动合同、社保缴费记录、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。上述证据可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等);(三)医疗诊断证明或职业病...
工伤怎么
保留
证据
答:
认定了劳动关系后,单位却说不是工作场所,不是工作时间,结果无法认定为
工伤怎么办
?没有及时鉴定劳动能力,原本应得的赔偿无法主张?及时收集
证据
,方可有备
无
患。 (一)时间证据的收集 受伤发生是否是工作时间,是我们工伤认定的
一个
关键点。一般分为以下3个情况。1.受伤时间的证据收集 受到伤害后,我们...
农民工
工伤
后工作证丢
了没证据咋办
?
答:
如果没有和公司签订书面劳动合同,那可以证明劳动关系的
证据
还包括工作证,工作牌,工资表,工资支付记录,打卡记录,工友的证明等,去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,然后再申请
工伤
赔偿。
没有劳动合同,没有
证据
,受
工伤了
应该
怎么办
呢
答:
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请
工伤
认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
申请
工伤没
有证人证言
怎么办
答:
申请
工伤没
有证人证言
怎么办
如果您在申请工伤认定时没有证人证言,这可能会影响您的申请。但是,您仍然可以尝试提供其他
证据
来证明您的工作伤害。这些证据可能包括医疗记录、工作日志、照片、视频等。此外,您还可以尝试联系您的同事或雇主,看看他们是否愿意为您提供帮助或提供证言。在某些情况下,您可能...
没有
证据
证明雇佣关系受伤了
答:
给私人老板打工受伤,应当在规定期限内进行
工伤
认定。要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的
一个月
内申报,如果公司不申请...
在工地受伤什么
证据没
有
怎么办
答:
法律分析:劳动者在工地上受伤了,如果劳动者什么
证据都没有
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工...
工伤
赔偿没有工资证明
怎么办
?
答:
如果你在工作中发生了
工伤
而需要进行赔偿,但没有工资证明,可以尝试以下几种方法来获取更多的
证据
和信息:
1
.与雇主沟通:与你的雇主进行沟通,请求其提供能够证明你工作和收入的相关文件和证明材料,例如合同、工作证、社保单等。与雇主积极合作、协商处理问题可以更加有利于解决问题。2.联系当地劳动监察...
给私人老板打工受伤没有
证据怎么办
答:
法律分析:给私人老板打工受伤,应当在规定期限内进行
工伤
认定。要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的
一个月
内申报,如果...
受了
工伤
去劳动局告老板,但没有任何的
证据
该
怎么办
?
答:
用人单位
未
提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断...
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