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工作中忙的忙死闲的闲死
累的累死,
闲的闲死
,用一句成语概括怎么说
答:
旱的旱死,涝的涝死
在职场上如何提高做事速度?
答:
每个人做完当天的
工作
以后,他们还有更多的时间去做总结,去规划自己第二天的工作。有的公司总是白天开会,晚上加班,然后整天搞得好像很忙,但其实他们做了很多却并没有太大的效率。二、工作没有规划,
忙的
时候
忙死
,
闲的
时候
闲死
我们经常会发现,有很多领导在安排工作的时候,他们并没有...
为什么有的人特别忙,有的人特别闲
答:
第二,好吃懒做
的闲
。这种人的闲是因为好吃懒做,不愿意去付出,不愿意去努力,宁愿当个啃老族,或者傍个大款、做个小三、当个寄生虫。这种人的闲是一种可耻的闲,是把自己的闲建立在别人
的忙的
基础之上。那么,你是喜欢当一个忙人呢?还是一个闲人呢?你又喜欢哪种忙呢?你又就热衷于哪种闲呢...
为什么有些单位的人要么很忙要么很闲,这是欺负老实人吗?
答:
脚踏实地、勤勤恳恳。另一种是假老实,做事在暗地里,面上不说话,
工作
不积极,很无能的样子,背地里做很多工作,他该拿到的都拿到了,不该拿的他还想要。对第二种人没有深交是不会明白的,而且这种人好象很受大家的同情。所以说老实人不一定会吃亏,而在单位中一直
忙的
也不一定是老实人。
职场中遇到“能者多劳”话术该怎么回怼?
答:
所谓“能者多劳”的理由 “忙”是价值的体现,作为年轻人就要能者多劳,积累经验 对于公司的主管或前辈来讲,“忙”是价值的体现,作为年轻人就要能者多劳,积累经验。“能者多劳”成为或肯定或安慰的代名词。对主动选择多劳的人来说,社会节奏越来越快,信息传播越来越透明化,让每个人在
工作
外的...
如何利用好上班时间,有效率?
答:
每个人做完当天的
工作
以后,他们还有更多的时间去做总结,去规划自己第二天的工作。有的公司总是白天开会,晚上加班,然后整天搞得好像很忙,但其实他们做了很多却并没有太大的效率。二、工作没有规划,
忙的
时候
忙死
,
闲的
时候
闲死
我们经常会发现,有很多领导在安排工作的时候,他们并没有...
体制内,什么样的同事你不能得罪?
答:
他们还会说一些空穴来风的话,让你的形象,在上级面前大打折扣。不过我们在与同事交往过程中,要做到尽量不得罪人。因为得罪人之后,一方面可能让人记恨你,说不定啥时候就摆你一道;另一方面人在单位,抬头不见低头见的,难免有些尴尬。因此,我们在
工作中
,首先要做到“不求战”。
只有
闲死
,没有
忙死的
深层含义
答:
我新到了一个单位,年初开全部门的大会,按惯例,办公室主任给每人准备一本书,今年书的名字是《你在忙什么?》。我把书认真地看完了,总结出了几个字:不忙没出路,瞎忙没用途。我们总能看到,一个单位,不管员工有多少,总是
忙的忙死
,
闲的闲死
。忙的人整天晕头转向,疲劳过劳死,闲的人上网...
在办事处太忙还要分管其他部门的
工作
怎么办一把手反应吗
答:
需要。首先,作为一名
工作
人员,应该把自己手头的工作安排的井然有条,有序开展好各项工作;该加班就加,让做啥就做,态度是一方面,效率是另一方面。用事实来说话,让他们看到你很勤快,很认真,任劳任怨,确实是工作太多,干不完就是干不完,已经加班加点的做了,就是干不完。当然,为了避免过度疲劳...
在
工作
上浪费时间有什么好处?
答:
不会、遇到瓶颈的时候,请教他人甚至麻烦他人和自己一起解决,没必要独自纠结。忙里偷闲发个呆。做白日梦看似浪费时间,其实是提高生产力的绝佳工具,有助于恢复能量、内心感受放松舒适、激发解决问题的灵感、提高创造力等等。所以,
工作
之余,尽情地“懒懒”放空自己,会有意想不到的收获。
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