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工作失误造成50万损失
给公司
造成
经济
损失
怎么赔偿
答:
劳动者因
工作失误
给公司
造成损失
的,赔偿金额需要分情况:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;2、劳动者存在重大过失的,赔偿
50
%左右;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。【法律分析】劳动者给用人单位造成损失的主要情形:...
工作
期间由于
失误
给公司
造成
了
损失
,辞职后是否还要赔偿?
答:
您好,
工作失误
给公司
造成损失
,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料:《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
工作失误
导致公司
损失
,应该负责吗?
答:
不合理!你代表的是公司行为.可以取消你奖金等其他福利!但是不得克扣你基本工资!出发公司能证明是你故意
造成
的
损失
!还有就是不签劳动合同!你可以要求老板支付你双倍工资!保留你考勤记录
工作
证等劳动关系证明!闹僵了就直接向劳动局申请劳动仲裁.免费的,放心!
工作失误造成
公司
损失
员工赔偿多少
答:
公司可以从员工的工资里进行扣除,但是不能随意扣发。公司只能每月扣除低于员工当月工资的百分之二十。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,那要按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第六条因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
检讨书怎么写1000字
答:
例如,“由于疏忽大意,我在
工作
中出现了一些
失误
,给公司和同事带来了不必要的麻烦。” 2. 错误事实 在这一部分,详细描述自己犯错的事实和经过。需要具体、客观地陈述,避免使用主观性语言。例如,“在最近一次项目中,我没有认真审核资料,导致数据出现错误,给公司
造成
了
损失
。” 3. 原因分析 分析自己犯错的原因,可以...
工作
失职
造成
的财产
损失
,员工需要全部赔偿吗,应该赔偿多少,
答:
工作失职造成的财产
损失
,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因
工作失误造成
的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位...
工作失误
导致公司
损失
,应该负责吗?
答:
(二)无正当理由不服从
工作
分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,
造成
事故,使人民生命、财产遭受
损失
的;(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济...
工作失误造成
公司 几百
万 损失
,会怎么处理,我陪不起啊
答:
如果是劳动关系,就证明自己不是故意的。最多是丢了
工作
,不会赔偿的。
由于
工作失误
给单位
造成
的
损失
应该由员工个人承担吗?
答:
第一,双方在劳动合同中是否有约定。当事人有约定且没有违反法律规定的应当优先适用当事人的约定,以尊重当事人的意愿。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定,“因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”即如果劳动合同约定因劳动者本人原因给用人...
农村党支部会计
工作失误造成
经济
损失
谁负责?
答:
农村党支部会计
工作失误造成
经济
损失
谁负责?工作失误造成经济损失肯定是村委集体负责,因为他经济损失过大会计个人负责不起,好马都有错蹄时但免不了工作责任,所以会计工作失误造成集体经济损失,肯定是村委集体负责。
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