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工作失误造成50万损失
员工给公司
造成损失
应承担什么责任
答:
因
工作失误
给公司
造成损失
员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同,用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者,所以一旦发生...
工作失误
导致公司
损失
,应该负责吗?
答:
(二)无正当理由不服从
工作
分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,
造成
事故,使人民生命、财产遭受
损失
的;(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济...
员工岗位
工作
出现
失误
怎么赔偿?
答:
一、员工岗位
工作
出现
失误
怎么赔偿? 1、因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
工作
失职
造成
的财产
损失
,员工需要全部赔偿吗,应该赔偿多少,
答:
工作失职造成的财产
损失
,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因
工作失误造成
的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位...
工作
失职
造成
公司
损失
检讨书
视频时间 00:49
因个人
工作失误
导致公司
损失
惨重,该怎么办?
答:
如果是因为个人
工作失误
给公司
造成
经济
损失
的,个人要适当赔偿,毕竟法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
如果因为你的
工作失误
给公司
造成
经济
损失
,你会怎么办?
答:
若是我的话,就找领导说一下,看看自己怎么做才能弥补自己的过错,才能让公司的
损失
降低一些,哪怕是一点点也好。毕竟是因为自己的过错导致的。要不然,就从自己的工资里扣除这些损失,当作自己的过错处罚!虽然我也不是有意的,但也不会这样轻描淡写地过去,自己的过错,自己承担!若是还有其他可以换...
职工因
工作失误造成
的
损失
,个人要全部承担吗
答:
根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八...
因
工作失误
导致公司受了
损失
,我需要承担多大的责任?
答:
今天来给大家解答一下为什么因
工作失误
导致公司受了
损失
,我需要承担多大的责任?损失一般发生在职员离职后,双方不再有劳动关系,雇主追究劳动者的损失赔偿责任,可以根据双方的约定和实际损失大小向劳动者要求赔偿。这时,雇主追究劳动者的赔偿责任,主要是以民法通则等为法律依据,以实际损失为主要参考标准。
工作失误造成
公司 几百
万 损失
,会怎么处理,我陪不起啊
答:
如果是劳动关系,就证明自己不是故意的。最多是丢了
工作
,不会赔偿的。
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