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工作无底薪什么意思
无责
底薪什么意思
答:
无责任
底薪
是不和
工作
业绩挂钩的,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动报酬。问题八:无责任底薪到底
什么意思
无责任底薪是指
没有
发生本人承担责任的事的最低薪金,实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。
什么
是无责任
底薪
?
答:
无责任
底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找
工作
...
进厂工资
底薪
是
什么意思
?
答:
企业在制定进厂工资
底薪
时,需要考虑员工的
工作
经验、技能、学历等多方面因素。一般来说,底薪的制定应当与员工的薪资水平相匹配,并且应当有一定的提高空间,以激励员工的进一步发展。此外,企业还应当考虑到行业标准和当地的市场情况,在一定范围内根据市场行情进行适当的浮动。最后,企业在制定底薪时,也...
无责任
底薪
是
什么意思
??
答:
劳动法明文规定了法定的最低劳动报酬,即各省、市政府制定的最低工资标准。用人单位和劳动者签订的提成协议,不得违反最低工资标准的制度要求。商定底薪条款务必注意,对于在法定
工作
时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。
无底薪
提成制和“未能完成额定...
无责任
底薪
是
什么意思
??
答:
无责任
底薪
:是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就
没有
薪水。因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们
工作
。
无责
底薪
是
什么意思
答:
无责任
底薪
员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找
工作
的...
我找的
工作
是服装导购,她说没
没底薪
的算提成,这是
什么意思
?_百度...
答:
根据你卖的衣服算工资,如果一件衣服没卖成,就这个月一分钱
没有
没有底薪
的
工作
违法吗
答:
公司实行
无底薪
制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下;用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,但公司也是应该支付给最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
没有底薪
符合劳动法吗
答:
不合法,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;
没有
集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。二、
底薪
是
什么
底薪即劳动法规定的当地...
试用期无责
底薪
+全勤+业绩奖励+提成
什么意思
答:
这应该是一家销售公司,通常这类公司的工资是要和销售的业绩进行挂钩的。无责任
底薪
就是指不用完成销售业绩的指标,也有工资。全勤就是指满月
没有
请假、病休等情况,会给支付全勤的奖励,业绩奖励和提成就是按照你的销售额度进行一定比例的佣金获奖金的奖励和提取。
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