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工作时发病倒在岗位单位怎么办
...
工作
18年,因有病不适合目前
岗位
,领导不同意调岗,我该
怎么办
...
答:
建议与公司领导协商解决,还是无法解决的,反映到就业局解决,要求公司调整
岗位
,或者解除劳动合同,按照劳动合同法规定支付经济补偿。
倒班下班的路上突
发病
死亡,劳动法有怎样保护?
答:
下班的路上突
发病
死亡,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
机关干部在
工作
期间晕倒去世不认定为工伤,对此你
怎么
看呢?
答:
不论是《中华人民共和国工伤保险条例》或是《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》中,工伤险交纳范畴也没有政府部门机关工作人员,但事业
单位工作
人员、企业员工这是一定要交纳工伤险的。依照工伤保险条例和内蒙古度自治州工伤保险条例实施细则的相关规定,在作业时间与
岗位
,
突发疾病
死亡或在48小时内经抢救无效...
生病期间,公司要我辞职,该
怎么办
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
单位
另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
工作岗位
,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
在工地上
上班
时间突发脑出血死亡,算工伤吗?
答:
在工地上
上班
时间突发脑出血如果是当场死亡,或者在48小时之内抢救无效死亡的情况下是算作工伤的。一般情况
突发疾病
,不会认定为工伤,除非造成严重非常后果。《工伤保险条例》第十四条明确规定认为工伤的情况:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
劳动法辞职规定你好我在建筑工地
上班
,今天突然得疾病,急性阑尾炎,需要...
答:
第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
办理工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办
结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
工作的时候
身体很不舒服,可是又没人能顶替,该
怎么办
?
答:
一旦在
工作的时候
身体很不舒服的话,不要管有没有人能够顶替都要及时的走人去医院就医!我们经常在新闻中看到一个人牺牲在自己的岗位上,说一句实话他们很多都是为了更多的人服务,牺牲在自己的岗位上也是值得大家尊重的,更是永远都会被人们铭记和怀念的。但是,没有一个人希望自己牺牲
在岗位
上,他们...
...因身体原因不能胜任此工作公司强制安排我不能胜任的
工作怎么办
...
答:
本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但企业方对于该单方调岗的权利也不是不受任何约束,企业在操作不胜任调岗时应当把握:1、用人
单位
应有充分的证据证明劳动者不胜任现有
工作岗位
,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在...
在
工作
时间、工作地点因自身突发性疾病而造成的伤害是否认定为工伤_百 ...
答:
该办法试行期间,企业及用人
单位
向政府劳动行政主管部门缴纳工伤保险基金尚未规范化、制度化。凡被认定为工伤,一般由企业向劳动者支付工伤赔偿、补偿金。 2003年4月27日,国务院公布的《工伤保险条例》未将《企业职工工伤保险试行办法》第八条第四项的
工作
中
突发疾病
致全残这一具体情节在条文中列举表述。该条例自 2004...
工人在工地未在
工作
时间突
发病
死亡,责任
怎么
分担,赔偿怎么赔偿?
答:
法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职...
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