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工作计件是什么意思
保底加
计件什么意思
答:
保底加
计件是
工资计算的一种方式。
意思
是:工资总额等于保底工资加计件工资。一、保底工资是工人在工厂
工作
时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
生产制造公司实行
计件
工资好,还是计时工资好?原因
是什么
呢?_百度...
答:
公司认为价格高,员工认为价格低,容易引起争议。员工追求效率而非质量,过分追求速度和产量,却放松了对质量的控制。我觉得计时的
工作
应该和
计件
的工作分开,计件的工作既包括按时间的工作,也包括按数量的工作!很多管理者对“优秀员工”有误解。他们认为早起贪黑的都是优秀的员工;加班的都是...
计件工作制的
什么是计件工作
制
答:
按现行《中华人民共和国劳动法》的规定,对实行
计件工作
的劳动者,用人单位应当根据标准工时的规定,合理确定劳动定额和计件报酬标准。
计件
工需要按时间上下班吗
答:
第三十七条规定对实行
计件工作
的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 即计件仍然适用劳动法第三十六条的规定。 3、按劳动法第四十一条、第四十三条的规定,加班是要与劳动者协商的,劳动者不同意可以不加班,扣工资是违法的,属于无故克扣劳动者工资...
计件
工资属于标准工时吗
答:
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短
工作
时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行
计件
工资的劳动者,用人...
保底加
计件是什么意思
?
答:
当然,保底加
计件
也存在一些问题。例如,如果企业的保底工资设置不合理,可能会使得员工意志消沉,从而影响员工的
工作
动力和工作质量。此外,如果计件标准过于高,可能会导致员工加班过度,从而产生健康问题。因此,企业在制定保底加计件的薪酬方案时,需要考虑到员工的实际情况和需求,制定合理的工资标准,以达到...
计件
工资劳动法规定
答:
2、在法定
工作
时间外安排加班的,对付碧尺租不低于其本人法定工作时间
计件
单价的150%的工资。休息日和法定节假日加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。《工资支付暂行规定》第十三条 用人悔兆单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
进工厂做
计件是
不是自己做
什么
就做什么,想做多少就做多少,想什么时候下 ...
答:
如果是签订正式的劳动合同且缴纳社保,这个似乎是老板的权限才能有,或者你这项
工作
属于兼职的性质,领任务
计件
干活的形式,不属于公司的正式员工。你做多少即可获得多少的报酬和回报。公司不与你签订正式的劳动合同,也不用给你缴纳社保公积金,你只需要缴纳一定的保证金即可。1、正规的工厂都有自己的管理...
计件
工资是劳务关系还是劳动关系?
答:
计件
工资是劳动关系,是关系到多劳多得。使用计件的方式发报酬,视为双方约定的支付报酬的形式,只要没有达到退休年龄,属于劳动关系无疑。法律链接:《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(...
在厂里做事是
计件
好还是计时好?
答:
年轻人一般都是做计时,年龄大一点的都是做
计件
。计时的厂一般来说发工资都比较准时,做事情比较轻松,环境也会比较好。虽然计时的厂管理方面严格,但是计时的工厂里面年轻男女多,大家也想在工厂里面找到对象,谈谈恋爱。而计件的工厂管理比较松散,
工作
的人员年龄偏大,有时候发工资还不太准时,很多年轻...
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