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工厂倒闭了工人怎么办
工厂倒闭工人
如何赔偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。 一、
工厂倒闭工人
如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,...
工厂倒闭工人
如何赔偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。 一、
工厂倒闭工人
如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,...
工厂倒闭工人
如何赔偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。 一、
工厂倒闭工人
如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,...
倒闭工厂
的
工人怎么办
,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
厂倒闭了员工怎么
赔偿标准
答:
法律分析:
工厂倒闭员工
赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
工厂倒闭
需要赔偿
工人
工资吗
答:
律师解答:需要。需要。
倒闭
导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁
解决
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
工厂破产了工人怎么办
答:
1. 若工厂被依法宣告破产,劳动合同将随之终止。2. 根据相关法律规定,用人单位需向劳动者支付经济补偿。3.
工厂倒闭
时,应根据
员工
在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。4. 若工作年限在六个月以上不满一年,按一年计算补偿。5. 若工作年限不满六个月,应支付半个月工资的经济...
工厂倒闭
老板跑
了工人
如何赔偿
答:
1. 如果公司
倒闭
且老板跑了,
员工
有权向人民法院申请指定清算组进行清算。2. 清算组需用公司财产来赔偿员工的工资、医疗和伤残补助等费用。3. 还应支付员工个人账户的基本养老保险、医疗保险以及法律规定的补偿金。4. 根据《劳动法》第四十七条,经济补偿按员工在本单位工作年限支付。5. 工作年限六个月...
工厂
宣布
倒闭
要
怎么
赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭了
,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
工厂
宣布
倒闭
要
怎么
赔偿
工人
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭了
,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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