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工厂倒闭了工人怎么办
工厂
关闭了,
工人怎么
赔偿
答:
法律分析:1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、根...
工厂破产了工人怎么办
答:
法律分析:公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿
。1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么
赔偿2023最新规定是什么
答:
工厂倒闭员工赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行...
厂里倒闭
,
员工
工资
怎么
赔偿
答:
【法律分析】工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资...
工厂倒闭工人
如何补偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒闭工人如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过...
厂里倒闭了
,
工人
多久才能拿到工资?
答:
企业
倒闭
必须要进行清算,其中支付
工人
工资是放在第一位的。但是我们看到的事实不是这样的,工人是弱势群体,往往他们的工资会拖好久。工人应该组织起来向当地的劳动保障局,主张自己的合法权益,这样可能效果会好一点。
工厂倒闭
需要赔偿
工人
工资吗
答:
律师解答:需要。需要。
倒闭
导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁
解决
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
工厂破产了工人怎么办
答:
1. 若工厂被依法宣告破产,劳动合同将随之终止。2. 根据相关法律规定,用人单位需向劳动者支付经济补偿。3.
工厂倒闭
时,应根据
员工
在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。4. 若工作年限在六个月以上不满一年,按一年计算补偿。5. 若工作年限不满六个月,应支付半个月工资的经济...
倒闭工厂
的
工人怎么办
,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
倒闭工厂
的
工人
有什么保障吗
答:
1. 当
工厂倒闭
时,
工人
的首要关注点是他们的法律权益。根据《中华人民共和国企业破产法》,如果用人单位因倒闭或破产与工人解除劳动合同,他们必须给予工人相应的经济补偿。2. 在企业破产过程中,工人有权获得所有应支付的工资。在破产财产的清偿顺序中,优先偿还的是工人的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤...
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