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工厂倒闭工人如何处置
工厂破产了工人怎么
办
答:
法律分析:公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿
。1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债...
倒闭工厂
的
工人怎么
办,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资
。员工的安置费用,应该从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
倒闭工厂
的
工人怎么
办,有哪些规定
答:
企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资,
倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资
。员工的安置费用,应该从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。【法律依据】根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工...
四川省营山县乡镇企业局双流工具
厂倒闭工人怎么
生活
答:
转业培训
。根据查询华律网显示,破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。
工厂倒闭
老板跑了
工人如何
赔偿
答:
1. 如果公司倒闭且老板跑了,员工有权向人民法院申请指定清算组进行清算
。2. 清算组需用公司财产来赔偿员工的工资、医疗和伤残补助等费用。3. 还应支付员工个人账户的基本养老保险、医疗保险以及法律规定的补偿金。4. 根据《劳动法》第四十七条,
经济补偿按员工在本单位工作年限支付
。5. 工作年限六个月...
工厂倒闭
老板跑了
工人如何
赔偿
答:
1. 若
工厂倒闭
且老板逃离,
工人
可通过向当地劳动监察部门提出仲裁申请来寻求赔偿。即便公司负责人失踪,
员工
依然有权采取维权行动,并向劳动监管部门报告情况。2. 工人还可向法院申请对公司资产进行保护,并进行清算拍卖。如果公司破产并进入破产程序,员工不仅能追回所欠工资,还有权依法获得经济补偿。3. ...
如果
工厂倒闭
,
工人
会得到什么相应赔偿
答:
法律分析:
工厂倒闭
,
员工
能应该得到经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
工厂倒闭工人如何
补偿
答:
一、
工厂倒闭工人如何
赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。法律依据:《劳动合同法》第...
倒闭工厂
的
工人
有什么保障吗
答:
1. 当
工厂倒闭
时,
工人
的首要关注点是他们的法律权益。根据《中华人民共和国企业破产法》,如果用人单位因倒闭或破产与工人解除劳动合同,他们必须给予工人相应的经济补偿。2. 在企业破产过程中,工人有权获得所有应支付的工资。在破产财产的清偿顺序中,优先偿还的是工人的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤...
厂倒闭
了
员工怎么
赔偿标准
答:
法律分析:
工厂倒闭员工
赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
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