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工厂没活只给最低工资
注册公司
最低
资金是多少?
答:
2,有限责任公司(自然人控般),出资人二人以上(含两人),资金
最低
是3万元以上(含三万元)。(如果企业是贸易型要开17%增值税发票的资金要10万以上) 3,独资企业,出资人为一人,
不
需资金的,以个人的财产做公司资产投资。可以是三万、十万等。 贸易公司一般是以销售产品为你的,
工厂
是以加工为主的。性质不同!工厂要...
工厂没活
干经常叫休息怎么办
答:
法律分析:
工厂没活
干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地
最低工资
标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
工厂
买社保有没有什么规定?与本人的
工资
有什么关系?是
不
是随便买
最低
...
答:
缴费基数与个人
工资
收入有直接关系的,当然
不
是随便确定缴费基数的 根据规定,职工社会保险的缴费基数为职工个人上一年度月均收入结合当地上下限确定(新入职员工以其第一个月工资结合上下限作为其本年度缴费基数),并不是说随便确定的,否则单位就会都按照
最低
缴费基数缴纳社保,这样使员工个人的利益受损 ...
工厂没活
干放换休假年休假的,拿
月薪
的应拿
工资
多少
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工厂
工作
工资低
为什么还留着
答:
7. 再加上老板因为酒驾被抓了,一个十来个人的小厂,也有将近两个月没有发
工资
,在这样的情况,朋友很快就花光了为数
不
多的存款,没了工资,房租也有几个月到期,着实困难。8. 如果那位老板没有酒驾出事,大概率可能也发不出工钱,老板处境不好过,身为员工处境只会更艰难。这种传导链条,是自...
工厂没活
干经常放假违反劳动法吗?
答:
工厂没活
干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地
最低工资
标准是属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后...
工厂没活
放假有
工资
吗
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定...
工厂没活
一干是否违反合同法
答:
这不违法的。你以为老板不想让你们干活啊?就算你们
没活
干,老板还是一样给你们发
工资
。没活干就没收入,你以为老板有病啊。
法定假上十个小时,
工厂只给
八个钟两倍
工资
,解除劳动合同,能得到补偿吗...
答:
法定假上十个小时,
工厂只给
八个钟两倍
工资
,解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付剩余两个小时的加班工资。解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2.用人单位...
厂里不
忙老板排休一个月只上14天班这样有没有保底
工资
答:
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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