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工厂没活只给最低工资
为什么大多数
工厂
都
不
按劳动法执行?
答:
之所以这种现象比较普遍,原因很简单,劳动监察执法
不
严,处罚不利,私企违法成本太低。说到底是政府的执法观念还不到位,有一定的倾向性。
我在一个小
工厂
上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板
不给
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
...
临时工只干了一天,
工厂不给
发
工资
怎么办?
答:
如果是对方觉得试用
不
合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发
工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。
工厂没
订单长期放假,辞职的话我能要求补偿吗?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况...
公司只买社保,
不
开除不给工作不发
工资
,违法吗?
答:
公司只交社保,
不
发
工资
肯定是一种违法的行为,因为根据法律规定。劳动者拥有付出劳动并且收取报酬的权利,如果公司
只给
你交社保,而不给你发放工资的话,那么公司肯定是违法的。法律分析用人单位不发工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同...
中油BP油站
工资
怎样
答:
(由加油站经理评价下级员工,用来扣钱,一档优秀限制一名500元月、二档良好300元月、三档合格200元月、四档需改进100元月、五档
不
合格0元月,绩效奖金作用:为资本家(雇主/奴隶主)省钱)+住房补贴(270元月)+加班费(按照法定
最低工资
月工资标准除以21.75=每x元/8小时除以8等于1小时工资加班费基数,最后乘以倍数等于...
40万人“剑指”首尔,韩国为什么会爆发大罢工?
答:
罢工的起因也
不
复杂,那就是韩国政府跪舔日本,舔到了老百姓的伤口上,经济下滑再叠加楼市暴跌,韩国人把矛头指向了日本核废水的排放上。韩国老百姓的要求很多,但归纳起来主要就这么几个:阻止日本排放核废水、保障国内渔民利益、提升
最低工资
标准、扩大公共医疗服务、取消69小时工作制、防止过劳死等等。 韩联社称,民主劳...
工厂
试用期十天
没工资
合法吗
答:
且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。 一、
工厂
试用期十天
没工资
合法吗 不合法。劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内
不给
工资,属于违法行为。对于...
有些
工厂
天天在叫招工难,为何还不愿意提高员工的
工资
呢?
答:
大多数人认为,在工厂的工作中脏,收入不远远高于其他行业,经常努力工作,随着这种“折磨”,最好选择一些轻松,
薪水
高工作。为此,许多实体企业家也非常情绪化。例如,曹德旺表示,现代年轻人更喜欢去买,发送快递,不想进入工厂,可能是因为薪水太低了。所以,由于工厂招聘是如此困难,为什么
工厂没
有加强...
有谁对劳动合同了解,请帮帮我。
厂里
跟我们签订了劳动合同。我现在不想...
答:
通过以上法律规定,可以看出企业已经违反国家法律强制性规定,你可以要求解除劳动合同,并有权要求企业赔偿一年一个月
工资
的赔偿。企业扣发你一个月工资的行为违法。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业返还工资,承担赔偿责任。违反了劳动法37条、38条,44条,超时工作,
不给
加班工资,没有按排...
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