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工厂没签劳动合同怎么辞职
我在一家小
工厂
上班,不想干了老板
不
给
辞职
也不给请假,
怎么
办,
没签
...
答:
您好,根据法律规定工厂应当在一个月内与你
签订劳动合同
,
工厂没
有与你签的,你可以要求工厂每月支付你双倍工资。如果工厂还有《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
工厂没
有给员工
签劳动合同怎么
办
答:
具体办法如下:1、如果
工厂没
有给员工
签订劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,3、最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。4、员工也可以直接离开走人,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚...
没签劳动合同
但有保证书保证书上说过了十月就不能辞职了但要
辞职怎么
...
答:
不
合法。
劳动合同
法第七条明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
我在一家私人
工厂
工作了七年,期间既
没有签订劳动合同
也没有社保,现在我...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位
不
支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
在
工厂
要做满3个月才能辞职,我做了一个月,想
辞职怎么
办?
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并...
厂里不
给
离职怎么
办
答:
员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并
不
需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。劳动者提出辞职或解除
劳动合同
分三种情况:1、劳动者提出解除劳动合同,个人原因协商解除劳动合同...
在
工厂
上班一个月
没签劳动合同
!
辞职厂
放不同意叫我自动
离职
不给工资我...
答:
整理一下问题:你在一个单位,工作一个月了,
没有签订劳动合同
,想
辞职
不干了,但是,单位不同意你的辞职,让你自已走,然后还不想给上月的工资。如果是这样的话,建议如下:1.企业这叫流氓行为。你本人也多少缺乏法律意识。国家为了协调规范劳动者及雇主的权益,制定了多个与劳动相关的法律法规。可...
我
未
满18岁,现在在一个小
工厂
上班,做了两个月了,现在我想
辞职
,我该用什...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也
不
存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
在
工厂
上班
没签合同怎么
办
答:
在
工厂
上班没签劳动合同,那肯定是工厂的责任,需要给劳动者进行赔偿的。当然,劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行一份合同的补签,但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同,那么劳动者直接发起仲裁,要求用人单位赔偿。一、在厂上班
没签劳动合同怎么
办? 在工厂上班没有签订劳动合同的,劳动...
...
厂里不
让辞职,我
怎么
办?要是我旷工又没有工资了,我
该如何辞职
...
答:
只要提前30天向
厂里
提交书面的
辞职
报告,到时走人,谁也拦
不
了你。旷工的事千万别干——一是会被扣工资,二是会被厂里处分。《
劳动合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
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