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工厂没签劳动合同怎么辞职
工厂离职
手续
怎么
办理
答:
5、政府人事部门所属人才交流服务机构与
辞职
者本人
签定
有关档案管理的协议后,发给辞职者"辞职证明书",并装入本人档案一份,本人留存一份,人才流动机构一份,完成辞职手续。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
工厂没
与我
签劳动合同
,我不做了,需写
辞职
书吗?没有辞职能得到补偿...
答:
如果劳动者是主动
辞职
的,用人单位是
不
需要支付其经济补偿金的;如果劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的,是可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的;不管公司有没有与其
签订劳动合同
,劳动者辞职,都要提前一个月通知用人单位,否则因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
在
厂里
上班
没签劳动合同
,想不干了,厂里要求从
辞职
起3个月以后才可以离开...
答:
要求
工厂
从用工第二个月起支付二倍工资。2、不想干了,可以按照《
劳动合同
法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除劳动关系;也可以根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知工厂解除劳动关系,无需单位批准。3、不少劳动者,甚至律师,不管运用哪条法律解除劳动关系,通常都采用
辞职
方式。...
在
工厂没签合同
和保险
离职
有什么说吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,
不
需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
工厂没
有给员工
签劳动合同怎么
办
答:
具体办法如下:1、如果
工厂没
有给员工
签订劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,3、最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。4、员工也可以直接离开走人,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚...
上班
没签合同
实习期可以
离职
吗
答:
上班
没签
合同实习期可以
离职
吗?根据我国《
劳动合同
法》规定,建立劳动关系之日就应当签订书面劳动合同。在履行劳动合同期间,劳动者可以提前30日通知用人单位解除劳动关系。用人单位存在法律规定的情况的,劳动者可以立即解除劳动关系,不用提前30日通知,如提供劳动保护、劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的...
...需要提前几天。 试用期1个月
没签
什么
劳动合同
答:
试用期的意思就是没到一个月!你要是
辞职
是没有工资的
对于工作超过一年
未签订劳动合同
的员工
离职怎么
处理?
答:
这种事情是违规或者违法用人行为。如果员工自己知道且
不
要求赔偿,或者自动
离职
还好说。如果员工要求经济补偿,是可以要求双倍工资的,而且还可以要求补缴社保。好好协商解决吧。
...现在要
辞职
了,可是
没有签定劳动合同
,
厂里
也没有买社保。
答:
1、在一家
工厂
做了四年,现在要
辞职
了,可是
没有签定劳动合同
,
厂里
也没有买社保,那你可以按用人单位未交社保,违反劳动合同法第三十八条规定辞职,要求支付经济补偿金的,同时向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
在厂里干了两个月,想
辞工厂里不
批。说要干三个月才行。但是又没和我
答:
因在厂里干了八个月我要
辞职
可
厂里不
批,怎么办 首先书面写一份辞职申请,注明日期,然后只要有第三人能证明你那会已经跟公司提出辞职,公司已经知晓你提出辞职,那么提出辞职日期满一个月后你就可以走了,而且公司不批也留不住你,并且还要结算你本月的工资。前提:你有跟公司
签订劳动合同
,如果...
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