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工厂计件单价怎么算出来的
一般
工厂
工资
怎么计算
答:
一般
工厂
工资
计算
方法具体如下:1、劳动者的月工资=其当月的计时工资或者
计件
工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入;2、日工资=月工资收入/月计薪天数,即(365天-104天)/12月=21.75天。工资组成具体如下:1、计时工资:计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动...
流水线
计件
是什么意思
答:
按照流水线的输送方式大体可以分为:皮带流水装配线、板链线、倍速链、插件线、网带线、悬挂线及滚筒流水线这七类流水线。计件一般就是劳务工作,包装线流水线这些,各个地方的
工厂
基本都有计件的工作。计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的
计件单价
,来
计算
报酬的一种工资形式...
基础工资和
计件
工资有什么区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到什么地方,有的地方就适合基础工资,如大型的制造
工厂
,有的地方就适合
计件
工资,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
...各位
工厂
里集体
计件
,大家一起做事,那么工资
怎么算
呢?是按月还是按天...
答:
不一样,每个工位的系数是不一样的,集体
计件
一样是用总产量和
单价算出
总工资再算平均工资,再乘以个人系数再加别的奖励什么的,最终算出个人工资
小时工资率的
计算
公式是什么呢?
答:
月工资=计时工资标准*工作时间=每小时工资*当月工作时间(小时)月工资率 年工资总额/年职工人数(各月相加)年工资率 年工资总额/月平均人数(各月相加除12)如果要讲工资率,应理解为工资占营业收入或生产总值的比率。工资率=(工资/收入)*100%。它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映...
工厂计件的
劳动法
答:
实行计件工资合法。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定,企业职工工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。计件工资制是工资分配制度中的一种形式,是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的
计件单价
,来
计算
报酬,而不是...
如何
核算
计件
工资?
答:
对啊,如果你们
工厂
没有制定每件产品的每道工序的工时工资的话,就是你那样
算的
。
计件
工资是不是最好的工资形式
答:
计件工资已经成为员工与老板之间博弈的跷跷板,而造成这种对立的根本原因在于,我们到底是把员工当作资本还是利益交换者,如果从后者出发,计件工资必然会因为这种孤立的“数字”思维走向死胡同。计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的
计件单价
,来
计算
报酬的一种...
生产线
如何
同时
计件
、计时
怎样
统计产能?
答:
第三条:管理职责 1.
生产车间
:车间主任汇总统计各车间当日产品产量。2.质检部门对产品和定额进行确认和分析,异常的确认,并经主管厂长批准,生产及品质人员签名确认。3.财务部:负责工资的及时发放。4.人力资源部:负责根据标准工时以及考勤记录
计算出
员工的
计件
工资,加班费,奖金,罚款,扣款等。并对...
工厂
工人的工资由哪几部分组成?具体是
如何算的
?
答:
一般来说工资主要是包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴延长工作时间的工资报酬,以及劳动人在特殊情况之下支付的工资。对于在
工厂
进行工作的工人来说,计时工资就是指按计时工资标准和工作时间支付给工人的报酬,计件工资是指工人对已经做的工作按照
计件的单价
进行支付的劳动报酬。二、额外补贴工厂工人...
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