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工厂计件工资好吗
感觉绝大部分公司的
计件
制度都是套路,你的看法是什么?
答:
当我在公司工作中第三个年分时,企业新就任一年多的是副总经理,总算谈妥了
计件
的大概架构,在实施2个月后,通告
生产车间
宣布执行,并且也有一条最低的条文,消除了任何人的顾忌:宣布计件的前三个月,若有计件薪水小于计时
工资
的,按计时工资发工资。令人出现意外的是,第一个月计件出来,员工的薪水...
在
工厂
上班,就是做生产工的,是个人
计件
?但是有很多心机婊?咋办?那些人...
答:
还是你做的比他么多呢?平时交流沟通,就不会针对你了。不过事已至此,你就面对他们,可以跟他们明说,先要做好自己的事,不要让别人抓到你的把柄,然后学会适应和融入。可以多与别人沟通,尤其是你的上级,能融入她们的圈子最好,不能融入至少要让你的上级了解你。像在
工厂
里面,不要理会那么多你...
工厂计件工资
比计时只多八百块钱,还有必要
计件吗
答:
工厂计件工资
比计时只多八百块钱,有必要计件。工厂计件工资是多劳多得的制度,数量是没办法估算的,因此,工厂计件工资比计时只多八百块钱,有必要计件。工厂又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。
制睫毛
工厂
记件工挣钱吗
答:
挣钱。制睫毛
工厂
是
计件工资
,10秒钟一个手工制作睫毛一天能赚个200块钱左右。一个月6000元左右因此挣钱。
医疗器械
厂计件工资
高吗?
答:
你好!一般
工厂
的
计件工资不
会有太高的,你想啊工资最终要计入商品的成本的,成本高了商品在市场就失去了竞争力,商家也就无利可图了。
工厂计件工资
合法吗
答:
工厂计件工资
合法。计件工资是指根据工人完成的工件数或工作量来确定工资的一种工资制度。在我国,计件工资是一种合法的工资制度,具体应用范围可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的规定。在计件工资制度下,工人的工资是根据实际工作量来确定的,可以促进劳动者提高工作效率,有利于提高企业的竞争力。但是...
计件工资
干垮
工厂
到底是怎么回事呢?
视频时间 01:01
什么叫做
计件
答:
计件工资
制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。计件工资高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。万一
工厂
机器维修,调试设备等其他原因...
面试
工厂
的时候
计件工资
老板为什么不给说多少钱一个月?
答:
可以打劳务电话投诉。对于生产工人而言,
计件工资
更适合,更符合管理要求也符合员工利益述求。要做到有效管理,所有的管理过程都需要有考核与奖励,对办公室工作人员如此、对生产线员工也是如此。落实到办公室职能人员用的是绩效考核,即每个月完成哪些工作、完成到什么样的标准,达成了就可以获得相关绩效奖金,...
基础工资和
计件工资
有什么区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到什么地方,有的地方就适合基础工资,如大型的制造
工厂
,有的地方就适合
计件工资
,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
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