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工厂计件工资好吗
我在一家印刷厂上班做
计件
星期天上班老板说计件给了钱的就没有加班费...
答:
用人单位规定劳动者几件的给了
工资
,不在支付其加班费的是不合法的,几件的工资是不能低于计时的,对于用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
以前公司总是月薪制,现在改底薪加
计件
制,永远做不到那么多
工资
,时间又...
答:
这样一方面可以提高你们的劳动积极性,另一方面也是使得原来靠底薪就能混饭吃的员工没有办法继续下去了,这样对老板来说实现了利益最大化,就算你还能做多做好,下月还是可以改
计件
单价的,所以这个主动权还是在老板手中,至于要不要辞职,那得看你的了,其实到哪都一样除非你自己做老板!!
这个
工厂
是
计件工资
答:
计件工资
是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的...
...没有一个合得来的同事,因为在
工厂
上班是做
计件
的,勾心斗角太厉害了...
答:
都说
厂里
圈子小,不费心。其实做啥,那都有竞争,都有绿茶。觉得累,或者朋友少啥的,其实是没弄清同事,朋友的界限。朋友,那是可以交心的,可以分担,分享的。而同事,那就是合作,竞争,完成工作内容就好。可以有交集,也可以完全不相干。这人不错,那就交,不爽,那就不理。又不是血缘关系,...
计件
是什么意思?
答:
目的:为了激发效率,提高员工工作自觉性和积极性 问题四:底薪加计件是什么意思 就是固定的底薪酬~~加~~你所做的工种的个数~不知道几件多少钱一个~高的话还挺划算 问题五:在
工厂
里上班,个人计件的是什么意思啊?怎么计? 个人
计件工资
是以个人为计算单位的,工资取决于个人的劳动成果,是...
服装
厂计件
新手一般多少
工资
答:
2000元到3800元。根据查询搜狐新闻网显示,服装
厂计件
新手培训期间每月工资2000元到3800元,培训合格后平均每月
计件工资
6000元以上。
工厂
第一个月试用期计时不想做了老板说按
计件工资
来算合法吗?
答:
试用期没签订用工合同,也没有
工资
结算标准的话,你自己走的,他给你算工资都不错,所以不要纠结合不合法,拿着工资就不错了
在一家鞋厂针车工作来一个星期了,
计件工资
,,。就挣了30多块钱。还干下...
答:
在哪里的鞋厂
工资
这么底呀!到浙江温州、桐乡这边只要技术可以一个月七八千还是不成问题!▽
隆昌锦兴玻璃厂
好不
好
答:
经营范围 生产、销售:玻璃、玻璃制品、陶瓷制品;加工、销售:纸制品、玻璃制品的表面加工;销售:玻璃制品及原材料、化工原料(不含易制毒危险化学品)、五金、瓶盖、针织品、纺织品、酒;进出口贸易。2、员工待遇好。薪资待遇:
计件工资
,4000-8000,购买保险、加班补助。
工资条上是
计件工资
但我们员工不知道计件是多少钱一件请问公司这是违规...
答:
如果工资条上是
计件工资
,但员工不知道计件是多少钱一件,可能会引起员工对工资的不满和疑惑,影响员工的工作积极性和工作质量。根据《劳动合同法》和《劳动法实施条例》,企业应当向劳动者提供工资结算的明细,包括计算工资的基本工资和加班、奖金、津贴等各项补贴、扣除等工资,员工应当清楚知道自己的工资...
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