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工厂计件工资方案
科学管理的思想原理
答:
在差别
计件工资
制提出之前,泰勒详细研究了当时资本主义企业中所推行的工资制度,例如日工资制和一般计件工资制等,其中也包括对在他之前由美国管理学家亨利·汤提出的劳资双方收益共享制度和弗雷德里克·哈尔西提出的工资加超产奖金的制度。经过分析,泰勒对这些
工资方案
的管理方式都不满意。泰勒认为,现行工资制度所存在的...
论述泰罗科学理论的主要内容,及你对它的认识!!急!!求解答!!!
答:
编辑本段
计件工资
制 在差别计件工资制提出之前,泰罗详细研究了当时资本主义企业中所推行的工资制度,例如日工资制和一般计件工资制等,其中也包括对在他之前由美国管理学家亨利·汤提出的劳资双方收益共享制度和弗雷德里克·哈尔西提出的工资加超产奖金的制度。经过分析,泰罗对这些
工资方案
管理职能之间的关系的管理方式都...
被誉为“科学管理之父”的是?
答:
例如为了确定特定工作的最佳方法和工作量广泛采用的应用时间研究和动作研究,以及根据产量来制定各种
工资方案
以期提高生产率等做法,虽然对于贯彻泰罗的思想是必要的,但这些方法也常常被许多
工厂
主用来提高生产率而不给付工人足够的报酬、适当的培训或管理上的帮助。而后者肯定不是泰罗的初衷。纵观泰罗的著作,虽然看起来过分...
科学管理的中心问题是 。
答:
;第二层面包括人力资源管理、生产管理、市场营销管理、财务管理、信息管理等。我们说管理科学是管理的科学,是因为它应用定量分析的计算方法研究管理的决策问题。包括资源配置、人力资源、项目规划、财务、时序、选址等类问题,这些解决
方案
的定量计算方法,是研究制定最优化决策的科学方法 ...
老师您好,请问古典管理理论有那些?
答:
第二,科学地挑选、培训、教育和发展工作。为实现工作的标准化和差别
计件工资
制,必须科学挑选工人,保证他们具备与工作相应的体力和智力上的条件。然后,工人还必须接受系统培训并给予进一步发展的机会,使其能够胜任“最高级、最有兴趣和最有利可图的工作”,从而成为“第一流的工人”。第三,诚恳地与...
初一数学上半学期应用题50道
答:
14.《个人所得税条例》规定,公民
工资
薪水每月不超过800元者不必纳税,超过800元的部分按超过金额分段纳税,详细税率如下图,某人12月份纳税80元,则该人月薪为 全月应纳税金额 税率(%)不超过500元 5 超过500元到2000元 10 超过2000元至5000元 15 …… ……a.1900元 b.1200元 c.1600元 d...
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