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工厂过节放假有工资吗
公司春节提前
放假
发
工资吗
视频时间 00:54
工厂放假有工资
拿吗
视频时间 00:00
年前找的工作,过年
放假
让年后上班,过年期间我
有工资吗
答:
要看单位的性质,但春节假期属于国家法定节假日,通常情况下是
有工资
的。过年
放假
,在实践中一般包含以下几种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日,单位应当支付劳动者工资;2、利用春节放假前后的休息日上班来调休的情况,节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按...
工厂
实行计件
工资
后,法定节假日
放假
要不要补工资?
答:
要。按照劳动法的规定, 法定节假日属于计薪日,不论计件还是计时都要补
工资
。 法定
假日
做的记件要算成正常工作时间计件工资的3倍,如果没有做到基本工资的3倍,要按基本工资3倍算。
工厂放假工资
怎么算
答:
春节是法定
假日
,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节
放假
安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
工厂放假有工资
拿吗
答:
法律分析:
工厂
若因效益不好长时间安排员工
放假
,按规定在此期间也需要支付员工个人
工资
,支付的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
工厂
里,职工
工资
是包月的,那么春节期间节假日工资要扣除么?职工生病期 ...
答:
实行月
工资
制度的,包括节假日期间的工资。而且是国家法律规定劳动者应当享有的权利。是不能扣除的。职工生病期间的工资按以下规定执行:劳动法解释: 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
工厂放假
一个月没上班有基本
工资吗
怎么算?
答:
工厂
如果
放假
一个月没有上班,一般情况下工厂会发放基本
工资
的,而有些工厂如果比较人性化的话,可能在一个考勤周期内可能还不扣工资,大多数情况下供司可能会给打8折,但最低不能低于当地的最低工资标准
五一
放假
算
工资吗
答:
法律分析:算
工资
。法律规定,用人单位在下列
节日
期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 劳动者与用人单位因工资...
工厂
法定节假日
放假
扣
工资
违法吗
答:
违法,应当属于未足额支付
工资
的劳动纠纷。可以劳动监察,也可以直接劳动仲裁,也可以直接向法院申请工资支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九...
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