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工资一个月压一个月什么意思
压一个月工资
是白做吗?
答:
不是。
压一个月工资
是上个月工资这个月发的
意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班,压一个月的工资,按现在用人单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资,押的这个月工资,一般离职时,会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
上班的第一个月工资不发吗?是
压一个月工资
吗
答:
但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只
压一个月工资
符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资,劳动...
工资
是开当月的还是
压一个月
呢
视频时间 01:46
压一个月工资
怎么理解
答:
在我们的日常生活中,“
压一个月工资
”这个词已经成为了一种流行的说法。它指的是花费了一个月的工资来购买某件物品或享受某种服务。这些物品或服务有的可能是高价值的,例如一辆豪车、一次豪华旅行,有的则可能是生活必须品,例如医疗费用、学费等。当我们考虑压一个月工资时,我们需要思考...
为什么每个地方都要
压一个月工资
?
压工资
的好处是
什么
?不能就压1000多...
答:
压工资
是为了减少跳槽率,如果不压工资,很多人做
一个月
就马上走人了。压了工资,很多人就不会轻易跳槽。因为嫌麻烦。
刚入职,领导说这个月的
工资
下
个月
发,
什么意思
?
答:
公司里工资一般都是按自然月发放的,这个月上完班后,需要统计你出勤天数,核算工资也需要时间,所以你这月的工资就要下月发了,也就是大家常说的上打下、
压一个月工资
的
意思
。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资,效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。
工厂发
工资压一个月什么意思
答:
法律主观:正常发
工资
并不是要
压一个月
,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按时向劳动者支付工资,不得非法克扣或恶意拖欠。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
压一个月工资
怎么表达
答:
压一个月工资
可以这么表达:工作满一个月后,第二个月拿上一个月的工资。员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。
工厂发
工资压一个月什么意思
答:
1
. 法律主观:正常情况下,
工资
应当按时发放,而不是延迟
一个月
。延迟发放工资至一个月后属于违法行为。根据法律规定,雇主必须按照约定的时间向员工支付工资,不得非法扣留或无故拖欠。2. 法律客观:《劳动法》第46条规定,工资分配应遵循按劳分配原则,并实行同工同酬。工资水平应随着经济的发展逐步...
压一个月工资
怎么算。为
什么
有好多种说法
答:
正常情况下,你应该11月20号,发10月份
工资
。(这里实际上已经押了20天工资了,就是11
月1
-20号)老板说
压一个月
,那就是11月20号,不发你工资。(因为要压10月份工资)其他日子里不发工资,所以你要第一次领工资就是12月20日。(这时候算领11月份工资,10月份的压了,但是实际上是压了
1个月
...
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