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工资一个月压一个月什么意思
压工资压一个月
合法吗
答:
公司压
工资一个月
不合法。压工资一个月发上一个月工资分为两种情况:1、如果公司压当事人的工资是为了限制当事人的离去转投其他公司或作为押金就是不合法的,当事人就有理由可以通过劳动监察部解决这件事情;2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制当事人扣当事人的押金,那法律就没有那么多的...
工资压一
付一
什么意思
?是不是做了
一个月
不做了就拿不到工资的意思...
答:
就是按
一个月工资
的金额给公司做为押金。如果你正常离开公司了当然应该退给你了。所以即使你干了一个月一样有工资拿。
工资压一个月
付一个月合法吗
视频时间 01:15
压一个月
的
工资意思
是第一个月不发工资吗
答:
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,
有一个
足以...
工资压一个月
付一个月合法吗
视频时间 01:15
压一个月工资
合法吗
答:
不合法。根据相关法律规定,拖欠工资的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。1、公司
压一个月工资
是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法 《中华人民共和国劳动法》第...
一个月工资压
一半是
什么意思
?
答:
一个月压
一半工资是
什么意思
你进公司工作!压你半夜个月工资不发! 到你辞职不干时!一起绐你结算工资走人! 就这意思!名创优品要
压一个月工资
是什么意思 就是不想让你走人,一辈子帮它服务赚钱,这样你可以去当地劳动局举报并仲裁要求工资。压一个月工资是怎么意思 比如公司每月是月底...
公司
压一个月工资
合法吗
答:
不合法。根据相关法律规定,拖欠工资的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。1、公司
压一个月工资
是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法《中华人民共和国劳动法》 第...
压一个月工资
是压入职第一个月的还是离职前一个月的?因为期间工资涨了...
答:
一般
压一个月
的
工资
就是发上个月的工资,本工资下个月再发,工资有变化的情况也是一样发上个月的工资不变,如果本月涨工资的话,下个月就发了。
公司
压一个月工资
合法吗
答:
不合法。根据相关法律规定,拖欠工资的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。1、公司
压一个月工资
是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法《中华人民共和国劳动法》 第...
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