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工资扣税和五险一金一样吗
工资
没有
五险一金
要
扣税吗
?
答:
需要
扣税
,缴纳个人所得
税与
你是否缴纳
五险一金
无关,如果年收入低于6万,则不用缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中第六条规定:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
1
.
工资
、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴...
工资1
万
五险一金
个人扣多少
税
答:
工资1
万元,扣除
五险一金
能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。一、 关于五险一金社会发展...
扣完
五险一金
后
工资
五千还需要缴纳个人所得
税吗
?
答:
扣完
五险一金
后
工资
五千还需要缴纳个人所得税,我国目前的纳税标准就是五千,任何职员的
薪资
只要是超过了月收入五千的,就一定会被要求缴纳个人所得税,由于每个人在获得薪资之前,就已经被扣除了税额,故此在司法实践之中,并不存在个人收入逃税的情形。 一、扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得...
广州
工资
是怎么
扣税
的,要把
五险一金
算上吗?打个比方我应发5500实发400...
答:
在计算个人所得税时,是扣减
五险一金
之后再进行计算的。若你的
工资
应发为5500,那么在没有扣除五险一金的情况下,实际应交个人所得税为:95元 5500-3500=2000 2000*10%-105=95 实发工资应该为:5000-95=4905 若你实际只发4000元的话,中间肯定是有扣除了五险一金的。个人所得
税税
率表(工资...
个人所得
税
要扣除
五险一金吗
答:
法律分析:缴纳个人所得税需要扣除
五险一金
。五险一金包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。工资总额减去不需要缴纳
个税
的工资收入部分就是计
税工资
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收...
在北京市,税前
工资
8000或者15000,缴
五险一金
和
扣税
之后,能拿到手里多...
答:
工资
-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照
个税
规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“
五险一金
”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
个人所得
税
包括
五险一金吗
答:
法律分析:不包含企业承担的
五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的
工资
。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第...
6000元
工资扣
多少
税和五险一金
答:
法律主观:劳动者的月
工资
有6000的,
五险一金
按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。法律客观:《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法...
没有
五险一金工资
需要
扣税吗
答:
法律分析:单位没有给员工购买
五险一金与
是否需要缴纳个人所得
税
没有直接必然关系。员工
工资
扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以...
个人所得
税
是扣完
五险一金
答:
个人所得
税
是在扣除员工
五险一金
扣款之后计算。还要扣除个人所得税专项附加扣除,指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其他补贴也加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分,应该纳入收入一起计算个人所得税。【法律...
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