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工资支付方式有哪些
绩效薪酬的内容
有哪些
答:
6、特殊情况下的工资。是对非正常工作情况下的劳动者依法
支付工资
的一种工资形式。主要有:加班加点工资,事假、病假、婚假、探亲假等工资以及履行国家和社会义务期间的工资等。二、常见的员工绩效薪酬形式 员工绩效有个人绩效与团队绩效之分,相应的绩效薪酬也有个人绩效薪酬与集体绩效薪酬两种模式。个人绩效...
工资
应当以货币形式按月
支付
给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配
方式
和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月
支付
给劳动者本人...
劳务派遣的用工
方式有哪些
答:
劳务派遣 工的
方式
:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限 劳动合同 ,按月
支付
劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低
工资
标准 ,向其按月支付报酬。 《中华人民共和国 劳动合同法 》...
用人单位
支付
经济补偿金的情形
有哪些
答:
《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
支付
经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动...
农民工
工资支付
管理条例
答:
法律规定:《保障农民工
工资支付
条例》第六条规定:“用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、
支付方式
等内容。法律客观:为了规范各项目部
支付工资
行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民...
签劳务合同
工资
的发放
方式
答:
法律分析:工资发放应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
。工资必须按约定日期支付,不得拖欠与克扣。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
什么是“
工资
性收入”?包括
哪些
项目(如四金,等等)?
答:
凡不属于上述范围内的,如国务院发布的创造发明奖,国家星火奖、自然科学奖等;有关劳动保险和职工福利方面的费用;有关离休、退休、退职人员的各项支出;劳动保护的各种支出;计划生育独生子女补贴等,按现行统计制度未明确规定不统计为
工资
的都应作为工资统计。随着单位分配自主权下放,分配
方式
可以灵活多样...
拖欠劳动报酬罪立案标准
答:
一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《
工资支付
规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭...
平等协商、集体合同的内容
有哪些
?
答:
(二)过渡性条款。这是集体合同不可缺少的部分。主要包括集体合同的变更、解除条件及办法;集体合同的监督;集体合同的有效期限,起止日期;集体合同正、副本的份数及其法律效力,正本保管何处、副本发给
哪些
单位等。(三)关于集体合同本身的一般性规定。包括集体合同监督检查办法;双方履行合同的权利和义务...
关于
工资支付有哪些
法律法规规定
答:
--- 劳动部关于印发《
工资支付
暂行规定》的通知 劳部发[1994]489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部委、直属机构劳动人事司、解放军总后勤部劳动工资局,国家计划单列企业集团:为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规...
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