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工资条如何让员工签字
工资条
没有
签字
有效吗
视频时间 00:52
公司发放工资:
工资条
应该给员工还是给
员工签字
后财务马上收回。_百度知 ...
答:
工资条
是发给
员工
的,公司有账目明细表。根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。工资条不仅能反映员工...
我在酒店上班,为什么经理不给我发
工资条
?也没有
签字
?而前台接待他们发条...
答:
去电视台举报
企业每月不打
工资条
、
员工
也不曾
签名
,算不算违法?
答:
同时小集也通过:民声咨询找到法律援助律师,了解到”我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条
是
员工
所在单位定期给员工...
工资
打卡里需要本人
签字
嘛
答:
如果正常是每月固定收入打卡的话可能会无需
签字
,但如果每月
工资
都不是一样的,那肯定需要你签字确认后才会打卡到你账户的,关键是看你从事什么行业来确定的,如果是正规企业那一般都会签字确认的,每个人都不例外,但如果只是私营小企业,他可能会省去这个环节直接打卡的,你收到账如果有异议再去找上面...
工资
单是不是需要发放给个人
答:
(上传excel
工资表
——机器自动拆解成
工资条
——进行发放配置——一键群发)并且专业的工资条工具在功能方面更加强大悦享工资条1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千人工资条。多终端发放(短信+微信+邮箱)2、可
签名
签收,可导出签收记录。可撤回可重发,可定时发送。可自定义工资条模板3、
员工
...
公司不给
工资
单明细违法吗
答:
公司不提供工资单明细是一种违法。
工资条
是企业发给员工本月工资的明细,能
让员工
清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。拖欠
工资怎么
办劳动者可以和用人单位进行协商处理,请求用人单位及时发放拖欠的工资。如果无法协商一致...
工资表
需要
员工签字
吗
答:
一般是不需要的,你说的应该是
工资条
吧,如果你们公司有
工资表
的话,那应该是公司自己需求,那你也就只能
签字
了
银行代发工资,
员工
领
工资条
时必须
签字
吗?最好有法律规定
答:
必须
签字
,是受法律强行执行的,当然也受法律保护
公司发放工资:
工资条
应该给员工还是给
员工签字
后财务马上收回。_百度知 ...
答:
工资条
是发给
员工
的,公司有账目明细表。根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。工资条不仅能反映员工...
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