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工资表一般保存多少年
工资条
由用人单位
保存
违法吗?
答:
工资条由用人单位保存不违法。根据查询律临网得知,
一般
来说,雇主有责任向员工提供工资条,而且通常要求雇主
保存工资条
一段时间。保存工资条是为了确保劳动关系的透明度和公正性,并为员工提供追溯工资支付记录的证据。工资条也叫
工资表
,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工...
办理退休需要
工资表
吗
答:
法律分析:办理退休不需要提供
工资表
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿...
我是重体力,现在要退休了,可是却找不到
工资表
了,因为98年涨水工资表被淹...
答:
具体情况,你可以咨询当地人事局,是否有个人档案记录呢。
三十年前的
工资表
在哪能找到
答:
工资条一般
格式如下:单位:制表日期:姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注实发工资也可以不用计算,员工工资条上会显示。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
三十年前的
工资表
在哪能找到
答:
工资条一般
格式如下:单位:制表日期:姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注实发工资也可以不用计算,员工工资条上会显示。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
工资条
怎么写才算正规?急!!!
答:
它是构成员工经济福利的一个比较稳定的部分,如员工在不违反公司规定的情况下,休年假、婚产假、病假时,这一金额是不受影响的。接下来的几项收入则为非基础
工资
,这也是月收入的重要组成部分。据记者了解,2010年,在“多劳多得”的原则下,绝大多数人的这部分收入都超过了基础工资。它包括工龄工资、...
...现起诉,用人单位没付清劳动者工资之前销毁
工资表
是否承担相应...
答:
3、你把你的录音刻录成光盘,再附打印纸将所有对话以文字的形式打印出来=可以作为你的证据;4、如果公司自制了
工资表
,你再庭上直接质疑该证据的“真实性”,并说明原因→并以其是“虚假证据”不能作为审判证据,否认其“关联性”即可!5、所谓的“两年以上备查”,是你离职后的2年,不是在职的;6...
档案管理制度
答:
5、档案室内严禁吸烟,严禁
存放
易燃、易爆物品,严禁使用电器。档案统计制度1、做好档案组织机构和人员构成情况的统计。2、及时、准确地登记档案的移交和接收,作到帐表相符。3、做好档案室所藏档案种类、制成材料、设备和装具统计。4、做好档案提供利用情况和档案利用效果的统计。5、有专人负责档案统计工作, 按要求...
农民工被拖欠
工资
但证据不足怎么办?
答:
《条例》规定,用人单位应当按照
工资
支付周期编制书面工资支付台账,并至少
保存
3年。还对书面支付台账的内容作了详细规定。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。这一规定也有利于解决您所提出的产生工资支付争议之后难以取证的问题。《条例》还规定,农民工与用人单位就拖欠工资存在争议...
退休要办理需要八
几年
的
工资条
,原来单位已不存在了,如果没有不给连...
答:
这是无理附加条件,谁能
保存
八
几年
的
工资条
呢?这种情况你可以打1234 5市长或12333投诉的热线,会给你指明办法的。
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