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工资表需要保留几年
单位倒闭
工资表
丢失工龄怎么认定
答:
除了以上几种方式,劳动者还可以提供其他证明材料来辅助工龄认定,如
工资条
、工作证、考勤记录等。这些材料虽然可能不完整或缺失,但仍可作为辅助证据来支持工龄认定的申请。综上所述:单位倒闭
工资表
丢失工龄认定
需要
劳动者提供与单位存在劳动关系的证明材料,并结合其他相关证据来综合认定。劳动者可以通过查找...
我爸办退休,转正之前有两年的临时工,临时工的
工资表
到哪里找!_百度知 ...
答:
94年劳动法实施以来,已没有临时工之说。
工资表
找不到,你想证明什么内容。如果是劳动关系,其他同事可以证明,工作证、出入证、工资打卡记录也可以的,退休符合法定年龄,社会保险费缴费年限不少于15年。如果差一年的话,可以交齐。建议你问问当地社保中心吧。。
特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供
工资表
和财务凭证,怎么办?_百度...
答:
比如档案里的鉴定登记表和
工资
报表,可以证明你做过特殊工作。在档案资料不全的情况下,我们可以找到公司的工资报表原件和财务凭证来证明你的工作经历。我们
必须
明确,我们只能通过原始材料证明相关的工作经历,不能提供个人描述、公司描述等材料进行说明。那么,当原单位歇业时,我们可以通过以下几种情况找到...
停薪留职未返岗,
工资表
怎么填
答:
原用人单位停止对劳动者
工资
的发放。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并
保留
职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。有的企业出现经营困难或公司暂时不
需要
太多员工,但又不影响裁员所以实行了停薪留职,大部分公司会给员工...
当月社保减员,当月
工资表
还要
保留
他的吗
答:
如是这样的话,8月份已经减员,单位就没有必要给他交9月份的保险,也就不用扣保险个人承担部分。反则,如你们地区或单位9月初做8月份工资是扣他8月份的保险个人承担部分则在
工资表
中
要
扣除8月份个人承担部分的钱。希望可以帮到你。助人为乐,你快乐,我快乐!
事业人员
工资表
202203
答:
事业人员
工资表
统发人事信息 序号 139 发放年月 202203 姓名 *** 应发工资 9617 岗位工资 1907 薪级工资 732 高定工资 178 艰苦边远地区津贴 3120
保留
地区补贴 375 保...
工资表
还
需要
写已经离职发工资的员工吗?
答:
已经离职的员工,如果工资还未结算,是
需要
写到
工资表
里面的,这样才方便财务结算工资。如果已经结算了,就可以不写了,如果公司惯例的要写的话,请记得备注已结算工资这类的信息。
高出
保留
部分是什么意思,
工资表
中
答:
1.按年度备份. 2.年度
工资表
设定为一个表GZHZ.DBF,但表中设定一个月份字段. 3.在调用本月份工资表时从GZHZ.DBF表时生成一个临时表GZMX.DBF就可以了.
电子版
工资表
应该给财务吗?
答:
我是做财务的,在人事和财务都做过主管。根据内部控制和责权分离原则,一般不应该再给财务电子版
工资表
,因为人事不便去跟踪监督每个人的实际发放情况。如果财务为了工作方便,你可以把电子版工资表设置为只读模式,
需要
更改时
必须
输入密码,并打上自己的水印。操作方法网上很多。
2022现役军官
工资表
答:
不同地区不同兵种,
工资
待遇有所区别。下士发放工资,每月领取5500元,中士每月领取工资7500元,上士每月领取工资9000元,四级军士长每月领取工资1000元,三级军士长每月领取工资12000元,二级军士长每月领取工资13500元,一级军士长每月领取工资16000元以上。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3...
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