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工资计算日期是几号到几号
我每月
工资
6000千,17
号至
31号应该开
多少
钱?
答:
你每月工资6000,那一个月按照31天
计算
,每天
工资是
6000÷31=193.5(元),所以17
号至
31号应该开193.5×15=2903.2(元)。
工作时的延时加班
工 资
怎么算?
答:
加班费的
计算
方法 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;及按照1.5倍核算加班费。月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;(二)休息日安排劳动者...
每个月的一号发
工资是
压几天的工资??
答:
您好,这个具体要看一号发的是具体是哪个月的工资,如果是上个月的工资,则没有压员工的工资,如果发的是上上个月的工资则压一个月的工资。例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的
工资是
5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定发...
关于日薪的
计算
方法是:月
工资
/21.75,这是否有法律依据?(跪求)_百度...
答:
有法律依据。依据如下:1、劳动保障部于2008年1月10日公布的《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)文件规定如下:一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月...
...如果碰到双休日公司不提前发放
工资算
不算违法啊。有时候还拖欠几天...
答:
算违法,相关法规没有明确规定超过多少日单位不发放
工资算
违法,但规定了工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资按月发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律...
20日到次月21号有几天工钱怎么算?
答:
那就是相当于你们这个公司
工资是
拖一个月喽,就是说你11月24
号到
12月这几天的工资要1月10号才给你发,然后下个月的工资可能就要2月10号了,相当于给你拖一个月。
退休工人
工资
每月
几号
发
答:
不是固定的 退休金每月十号左右发放,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过,不同的地方,在领取退休金的时间上,或会有差异。个别地方,是15号发放退休金。所以,退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放,具体需以本人退休金实际到账时间为准。...
2号发
工资
和31号发工资有什么区别?
答:
不同的时间点发
工资
和公司的实力有一定的关系。首先我们来看一看大型公司,这些公司多为上市公司,这类型的公司刚上市,拿到了很多的投资,公司的财力比较雄厚,各方面的制度也都很完善,财务部的效率很高,他们能够月初的时候就把所有的工资流水
计算
出来,并且在2号左右的时间就发放到每个员工的卡里面。这...
员工4月15日入职当天就上班 5月15日应该结他4月几天
工资
?
答:
15号入职,去掉节假日应该是13天左右的
工资
,人力一般这个不会给你算错的都是按照流程来办事
本月发上月
工资
,工资表上的
日期是
写这个月还是上月的
答:
每个月5号发上月的
工资
,是压了5天工资吗? 如果要纠结天数并且从一个月看的话,确实算是压了5天。不过如果从一整年来看除了首尾两个月,其他月份并没有被压。毕竟每次都是准时在一个
日期
发放。上月干了满月这月旷工了上月工资回给上月工资吗 一般都是上个月的工资,归上个月,该发多少就发...
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