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年休假实施时间
年假
从
什么时候
开始算
答:
年假的
起算
时间
具体是:1、职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不享受当年的年休假的条件:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20...
年假
从
什么时候
开始算
答:
年假的
起算
时间
具体是:1、职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不享受当年的年休假的条件:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20...
河北省带薪
年休假实施
细则是什么
答:
第一条根据劳动法、公务员法和《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号,以下简称《条例》)、《机关事业单位工作人员带薪
年休假实施
办法》(原人事部令第9号,以下简称《机关办法》)和《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号,以下简称《企业办法》)等有关规定,结合我省实际,制定本实施细则。 第二...
年假
规定_工作满一年,
什么时候
开始有年假?
答:
根据国务院颁发的《职工带薪
年休假
条例》规定:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
年假的
计算方法和
时间
答:
2.享受
年假
条件 根据《职工带薪
年休假
条例》国务院令第514号,第二条,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。其中的连续工作1年,后续出台的条例中有一些调整,根据《企业职工带薪年休假条例》第四条,年休假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规...
现在
年假
是怎么规定的?要工作满一年后才有吗?那是多少天?
答:
如果签合同满一年以后 可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止
时间
。且享受5天的有薪假。法律依据:《企业职工带薪
年休假实施
办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
年假
起始
时间
怎么算
答:
年假的
起算
时间
是:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体...
年假
从
什么时候
开始算
答:
从进公司入职开始算起的。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作
时间
,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。《企业职工带薪
年休假实施
办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人...
国家规定
年假
一般是多少天?
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满...
劳动法关于公
休假
的规定
答:
2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪
年休假实施
办法》的相关规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关,团体,企业,事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
时间
:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假. 小结:职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。 如果单位对年假有...
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