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年假为什么统一休
为什么休年假
有的月份不划算
答:
休年假
有的月份不划算,因为比如十月,有可能会有十一假期和中秋假期,连在一起就没有工作日了。
你反感调休吗?你觉得延长假期能解决调休的问题吗?
答:
我反感调休。调休这种行为本身就让人感到十分反感。放假时间本应该是一段放松休息的时间,可以好好地享受这段时光,做自己喜欢的事情。但是,调休却将原本的休息时间打乱,让人无法好好享受这段本该放松的时间。调休这种行为也会对员工的身心健康造成负面影响。员工在调休的那天需要补班,往往需要在短时间...
春节放假10天和
休年假
是不是能抵消
答:
春节休假,其中国家
统一
安排的法定3天假期和其他4天(周六日)不应该抵充年休假,但另外三天假,公司有权利安排员工用来抵冲年休假. 《职工带薪年休假条例>第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排
职工年休假
。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
为什么
要有带薪休假?
答:
单位确因工作需要不能安排职工
休年休假的
,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。因为带薪休假具有很大的意义:1.可以维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。2.满足人们需要,便于其时间安排。3.缓解旅游产业各...
产假和
年假
可不可以同时休
答:
当然单位有权决定的是:员工
休年假
的时间不能与单位的工作安排冲突。员工请假的时间如果与单位的工作安排冲突,单位可以不批准休假,直到有了合适的时间。产假的相关规定 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销...
为什么年休假
会出现4天
答:
四天的话有可能是公司普通的带薪假,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
请问
年假
算法?2010年3月8日入职,
为什么
现在是2011年8月了,还不可以休...
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 :“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。”
休了工伤假还能
休年假
吗
答:
工伤职工停工留薪期不影响带薪
年休假
,可以享受带薪年休假。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以...
婚假
什么
时候可以休 婚假和
年假
可以一起休吗
答:
3、婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是
统一
的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。二、婚假和
年假
可以一起休吗【1】《职工带薪
年休假
条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并...
我2016年9月20日工龄满10年,12月底前可以
休
几天
年假
。
答:
工龄15年以上,
统一
公休假是15天(不含休息日,其实就是3个星期),最多15天了,工龄哪怕30年也是这么多。
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