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年假和过年放假是一回事么
过年
就上了五天班,还有
年假吗
?
答:
如果是疫情的原因,我想应该有的,毕竟谁家都可能会发生点什么事,请假也是会被理解的。
带薪
年休假是
不是就是
过年放假
呢?
视频时间 00:25
年假和
年
休假
有什么区别吗
答:
不
一回事
.
年假
是指国家规定的
春节放假
的时间规定.
年休假是
指一个人把每年应当休假的时间按照到过年期间.
年休假
5天是不是春节3天法定节假日
与
2天双休日呢。
春节放假
7天,这...
答:
你好,
年休假
一般是不包括法定节假日的,如果选择在
春节期间休假
,可以扣除春节法定假期,另加五天。
春节
假
与年假
有区别吗
答:
春节放假是
按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;
年休假
是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。国务院办公厅 《关于2016年部分节假日安排的通知》 国办发明电〔2015〕18号 一、元旦:
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月1日放假,与周末连休。
请问带薪
年假与春节放假
有什么区别,我想
春节和
年假一起休,公司不同意怎...
答:
带薪
年假是
你每年可享受有工资待遇的假,这个假不一定必须在
春节期间
来休的。你可以任意时间申请休这个带薪的年假,可单位不一定批。不批的理由一般是因为工作需要你,脱离不开。春节也是法定的假,但它一般情况是必须在
春节的
日子里休的。但因工作需要的,法定的也可不休,但单位要给加班工资的。
国家规定的带薪
年假和过春节
单位
放假
冲突吗?
答:
不冲突,
年假
可以在什么时间都可以享受,但里面包含的双休日及其他节假日都不另外计算
年假和
年
休假一样吗
答:
年假企业
年假是
指在法律法规规定之外,企业自行决定的按年计算的,给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利,也可以不给。
放假
办法由企业自主决定,通常是结合我国人民传统节日——
春节
,在法定休假日和调休的基础上,延长放假时间。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、...
公司
过年放假
用员工的
年休假
去低扣放假天数合理吗?
答:
这个是不合理的
年假
就是年假,要年假休放天数是不合理的,可以去告发他。
劳动法规定的
休假
制度是怎么样
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。第五条 单位根据生产...
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