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年底辞职工资拖一个月
辞职工资
拖欠
一个月
可以举报吗
答:
离职
公司拖欠
工资
是可以报警的,对于拖欠工资数额巨大的,并造成了严重影响的,是可以立案侦查并追究法律责任的,但劳动者可以首先申请劳动仲裁,由仲裁部门根据实际来进行判决处理。一、离职公司拖欠工资可以报警吗? 离职公司拖欠工资可以报警处理,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用...
压
一个月工资辞职
后能不能要到
答:
一、压
一个月工资辞职
后能不能要到1、压一个月工资辞职后一般可以要到。按照正常程序
离职
,当事人可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如果当事人和用人单位有约定也可按照约定来。此外,无故拖欠
职工工资
,资方要支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民...
老板不发
工资
给
离职
员工,而且以各种理由拖?我该怎么办?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
辞职
以后
工资拖
了几
个月
怎么解决
答:
当月发放上月的
工资
是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
主动
辞职
,公司还
拖一个月
的
工资
不给,该怎么处理?
答:
我们在进行工作的过程中,如果工作的内容和工作的环境不能让自己拥有满意的状态。通常都会提出
辞职
的要求,并且通过这种方式让自己拥有自由的状态。和公司的负责人进行协商。首先主动进行辞职,相对来说公司并不应该存在拖欠
一个月工资
不给的现象。所以我个人觉得在遇到这种情况的时候,首先找到公司的负责人...
辞职
了,老板给我的报酬拖了
一个月
而且也少我
工资
,请问我该怎么办...
答:
辞职
了,老板给你的
工资拖
了
一个月
的时间,而且也少你的工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁,讨要自己工资。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就...
离职
后公司拖欠我
一个月工资
如何讨回?
答:
注意,证明公司存在拖欠
工资
的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。最后,已经
辞职
的员工争取拿到以上证据后,就可以去公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。如果辞职的员工较多,比如被集体拖欠工资并一起辞职,那么涉及的工资数额较大,建议可以在必要时积极找个擅长处理劳动纠纷的律师介入。
我
辞职
了,
工资拖
后
一个月
发合法么?
答:
若是您执意要在当天就拿到
工资
,那么可以用
一个
最简单的办法,就是直接到当地的人民法院申请支付令,即可以立即拿到工资了。劳动者在仲裁的时候有举证的义务,所以你要有充分的证据为仲裁做基础。建议你告诉用人单位,若不发工资,你立即仲裁,一般用人单位都害怕的,不会为了这点小钱太斤斤计较的。祝你...
辞职
不干了,老板不发
工资
一直拖怎么办
答:
劳动者
辞职
,而且办理
离职
手续,但老板拖欠
工资
,与老板协商不下,就反映到就业局解决,要求公司老板按期发放工资。
老板拖欠
辞职
前最后
一个月
的
工资
怎么解决?找哪个部门解决?
答:
劳动仲裁委员会
1
、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,
工资
单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等 4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁, 办理程序:1、劳动保障当事...
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