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年终奖算薪资吗
拜托入职前一定要了解清楚这些问题
答:
⑤ 有无
年终奖
或13薪? 2、试用期情况 ① 1)试用期多长时间?(劳动法规定最长不超过6个月)。 ② 2)试用期
工资
多少?(不得低于转正后80%和当地最低工资标准)。 ③ 3)试用期考核绩效吗? ④ 4)试用期有考核吗,还是自然转正? 3、福利待遇 ① 1)五险一金什么时候缴纳?(大部分公司月初入职交当月,月底入职次...
我们如何制定
工资薪酬
?
答:
企业在年终有利润的情况下,应当从利润中拨出一定额度发放给员工。企业利润越多,员工分享的额度也就越大,通过这种方法,可以有效增强员工对企业的承诺和忠诚。 公平原则 所有员工都有权分享企业的利润,但是这种分享必须要建立在公平的基础之上。公平并不是指所有员工应当得到同样多的
年终奖
,而是指每个员工要依据他对...
面试中如何才能谈成高薪
答:
2.听从前辈们的经验,将跳槽
工资
提升10%-30%。3.奉行"撑死胆大的,饿死胆小的"原则,极尽可能夸大自己的期望工资,比如翻50%。 当面试官说”谈谈你的
薪资
要求?”你应该怎么谈才能拿到高薪? 看看本质1.要了解薪资的结构
薪酬
=月基本工资+月度补贴(交通、通讯、餐补…)+变动工资(业绩工资、加班工资)+
年终奖
+保险与...
单位接受劳务派遣所发生的费用可以作为工资
薪酬吗
?
答:
应该不能作为工贤
薪资
。劳务派遣费用是用人单位付给劳务派遣单位的费用。作为受派遣的工人是劳务派遣单位发薪资,不是用人单位发薪资。你表面看见是在用人单位拿钱,是劳务派遣单位委托用人单位发的薪资。
月薪给7500块,没有五险一金,
年终奖
3.5万元,你会去吗?
答:
如果我48岁了,一个公司给这么多
工资
,还有
年终奖
的话,我想我会去的。作为一个女性来讲,48岁接近退休年龄了。女性从35岁以后择业就非常困难,尽量不要跳槽。即便想跳槽,也很少有用人单位会启用这么大龄的女职员,除非你有哪方面的技术或能力特别强。再说说这个待遇水平。目前我所处的省份和城市,工资...
碧桂园
工资
待遇是怎样的?
答:
碧桂园
工资
待遇,在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享,根据网友分享统计,碧桂园平均工资为10806元/月,其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月,21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,碧桂园
年终奖
平均115382元。 碧桂园员工分享说:半年-一年,10%,体系较完善,确定
薪酬
架构和标准...
阿里12月入职能拿
年终奖吗
答:
不能。阿里只有在9月份之前入职的员工才可以拿到
年终奖
,12月入职不能拿到。其年终奖有3-6个月
薪资
、年底双薪+大红包+年终奖+股权奖励,福利待遇丰厚。
当面试官要你谈谈对
薪资
的要求该怎么办?
答:
一定不要先开口报价,要尽量让面试官先透露他们的预算或者
薪酬
范围,然后再根据情况进行调整或者讨价还价 你也不要只考虑底薪,要考虑整体的收入和福利待遇,包括绩效
奖金
、五险一金、补贴、加班费、
年终奖
、股票期权呀等等之类的补贴政策 要先表达出你对这份工作的热情和兴趣,以及你对公司的文化和愿景的认同和信任。让面...
德邦物流
薪资
待遇,有福利吗?
年终奖
之类?贴吧里,好多朋友反映德邦很坑...
答:
福利较之前缩减了很多,也增加了更多要求,限制了享受的级别。去年之前有
年终奖
,最高1200,按照入职,每月100元,14年节约成本,年终奖取消了,以后估计恢复可能性不大 付出与回报是不成比例。如果你和领导关系好,你可能会很轻松,
工资
很高;也许你会很累,工资也很低 德邦流行一句话,把男人当牲口用...
...
薪资
待遇什么水平。每月到手有多少?另外
年终奖
怎么算?
答:
我去年刚刚从台积电辞职,我之前从事的是制造部课长。。。
薪资
从2010年下半年待遇从3500元/月调到5000元/月,但是没有600元/月的生活补贴了!提供2室2厅1卫1厨的套房,班车到地铁站和超市! 每年发14个月份
工资
,交四险一金!
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