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应发工资1万实发工资多少
应发工资
和
实发
区别?
答:
实发工资
,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。实发工资不等同于
应发工资
。实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。
工资一
个月到手7000,
实际
上公司一个月要在你身上花
多少
钱?
答:
在这里就需要明确几个概念:
一
个是我们常说的工资,它实际上是指职工个人
应发工资
,也就是因为你的劳动单位发给你的报酬;另一个是
实发工资
,也就是应发工资扣除五险一金和个人所得税之后发到手的钱;还有一个是人工成本,这是指除了应发工资之外,单位还要为你交纳养老保险、住房公积金以及其他发生...
应发工资
和
实发
区别?
答:
应发工资
扣除社保缴费部分,扣除个人所得税(如果达到标准的话),扣除其它费用(比如个别单位的住宿费、住宿水电费等)后剩余的实际拿到手的工资就是
实发工资
。实发工资值得是最后到手的工资。可以按下表对照比较。养老保险计算:个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%.例如...
薪酬管理系统”
应发
合计与
实发
合计的计算公式?
答:
1
、
应发工资
,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。 应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。 2、
实发工资
,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。
为什么
应发工资1万
8
实发工资
才1万元
答:
应发工资一万
八,
实发工资
才一万是因为扣了五险二金和个税,应发工装高,五险二金基数就高,扣的五险二金就多,实发工资就少了。
一个月工资2万,
应发工资
和
实发工资
会差
多少
?
答:
一
个月的月工资是2万,
应发工资
和
实发工资
之间相差的金额还是比较大的。主要在这个过程中会扣取个人所得税和五险一金,个税的计算是按照薪资进行分阶段性计算的,如果只扣除五险一金的话,那么大概会扣除4500块钱的个税。除此之外还会有一些五险一金的扣除,比如说养老保险和医疗保险以及住房公积金都是...
一年个税
1万工资多少
答:
月收入10000元;五险
一
金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
1
、申报人自行下载税收管理系统客户端,进行相关信息的填写,例如就职企业的名称等等;2、成功进入申报入口之后,申报人可以选择
工资
薪金的填写入口;3、申报人可自行填写相关
实际
数据...
复旦大学教授
工资
单来了,收入不低,会有
多少
人“眼红”?
答:
复旦大学教授工资单流出,月收益过万一位复旦大学教授的工资单流出,令不少人眼红,这位复旦教授的
应发
金额有15335,月收益过万,收入水平不低,甚至是可以说“碾压”大多数中小学教师的收入。除去了各种代扣、代缴的部分,这位复旦大学教授的
实发工资
为8271.96元。对于这样的工资收入水平,不知你是否服气...
扣了五险
一
金后,你的
实发工资
还剩
多少
?
答:
有些大公司是会给员工缴纳五险一金的,一个月可能需要一两千块钱,低的话也需要1000块钱。扣完五险一金之后的工资如果超过了5000元,还是需要透税的,最后的工资可能有八九千,也可能有
1万
多。主要还是要看自身的能力与水平,基础工资越高,到手的
实发工资
也就会越多。五险一金是比较重要的,其中...
我每月
工资1万
2左右,工资直接打入银行卡,请问我要纳税
多少
?
答:
每月
工资1万
2左右,要缴纳1145元左右的税,个人所得税的计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。以月工资12000元为例,试计算如下:税前工资(已扣除社保及公积金)12000元。应缴税款为1145元。
实发工资
为10855元个人所得税标准...
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