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底薪3000的销售能干吗
做
销售3000
元
底薪
算不错吗?
答:
做
销售
不要老看着
底薪
,要看这个产品的发展潜力,如果业务做好了,你的提成会超过底薪几倍还要多。。当然底薪越多越好,来着不拒是吧。希望你多从销售上下功夫,年底大丰收。。。
跑
销售
几个月都拿
底薪
到底值得吗
答:
做
销售
只拿
底薪
,最终坚持不过三个月,一是你的生活开销不够,二是老板不会让你白拿底薪三个月不出业绩就会想办法让你走人。这也是很多公司一年到头都在招聘销售员的原因。所以,在入行销售职业前,一定要做好破釜沉舟的准备!很多人认为,做销售给
3000
块的底薪,起码生活能有保障,不出业绩也没...
做什么行业
的销售底薪
很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
答:
题主提出这样的问题就已经说明了你不适合做销售,如果做销售只靠底薪,真的很难养活你自己的,底薪普遍不高的,甚至有些销售工作是没有
底薪的
,所以,做销售的从来都不在乎底薪多少,关键看自己能拿多少业绩提成。1、
销售底薪
大盘点10年销售经验的我,没有见过销售岗位底薪超过5000的,大部分底薪都在2000至
3000
之间,4000的...
底薪3000
加百分之二提成,看看后面补充
能干吗
?
答:
根据你描述的情况,这样的老板太精明了收尾的项目能做到年底,那你等于是一直拿着
3000的底薪
还忙死忙活的,所以你自己要友衡一下,感觉不是很靠谱哦。
做一个牛逼
的销售
!
答:
事实上,底薪,只是证明你能力的一个简单标识,不过是一个基础生活的保障罢了。那些依靠底薪生活的业务员,都是过得很差劲的人,那些不在意
底薪的
业务员,才是真正牛逼的业务员。假如给你三个选择,你会选哪个:A:
3000底薪
,5%的提成。B:4000底薪,3%的提成。C:没有底薪,10%的提成。结果是:选...
...他们的工资开的好亮啊,都
三千多
了,有做过这个的前辈能告诉我一下...
答:
电话
销售
只是销售的一种方式而已,他们说的
三千多
是有可能的 不过前提你做出业绩了! 业绩高了拿的多 没业绩的话就很惨了! 电话销售每天做的就是给客户打电话,销售你们公司的产品!正常工作1000左右,每个公司不一样!
今年失业的很多,但是
底薪3000
加提成的为何还是招不到人呢?
答:
今年的就业环境不好失业人员数量增多,但是
底薪3000
加提成的岗位却招不到人,导致这种现象出现的原因有:一、这种薪酬制度的岗位大部分都服务行业或者
销售
行业,一般情况下有提成制度的岗位大部分都具备销售的性质,提成是根据销售额计算,销售岗一般工作内容和强度比较高,要面对不同的客户群体,不管是前期...
今天去面试
销售
,跟我说一种
三千底薪
提成多,一种四千底薪提成少,我该怎...
答:
这种选择只有你自己
能做
,首先,对自己是否有信心,如果信心足,以前做个相关行业
的销售
,有工作经验就选提成多的,如果以前没有相关工作经验就先提层少的,另外看下所销售的东西,是否需要量大,仔细做下市场调研。
做pos机业务
底薪3000
是骗人
的吗
答:
做pos机业务
底薪3000
是骗人的吗 骗人的,身为一名资深业务,我可以负责任的告诉你,我是没有底薪的,纯靠提成分润。当然不排除个别公司会有底薪制度,但是所谓3000元其实应该是底薪加提成一共3000。
今年失业的很多,但是我
底薪3000
加提成怎么还是招不到人?
答:
因为
底薪3000
加提成并不高,只是你觉得很高而已,另外你只看到了你给的工资,但你却没有看到你提出了多么苛刻的招聘要求,多么繁琐、复杂的高难度工作。
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