33问答网
所有问题
当前搜索:
底薪加计件工资怎么算
底薪
2700全勤300
工资怎么算
答:
一旦核对时间有误,就会发生
工资计算
有误的问题,所以千万不要马虎大意了。法律依据:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)
计件工资
;(三)奖金;...
底薪
2500加提成,
怎么算
?
答:
2、比如提成按销售额的10%
计算
,在一个工资支付周期内,劳动者销售额为1万元,提成就是10000*10%=1000元,工资总额=
底薪
2500元+提成1000元=3500元;3、法律依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)
计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和...
底薪
2100
怎么算工资
答:
底薪
2100加班费
怎么算
的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
计件工资
有没有
底薪
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行
计件工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。法律主观:1、计时工资计时工资是指按计时工资标准(...
底薪工资
加班
计算
公式是
怎样
的?
答:
一、
底薪工资
加班
计算
公式是
怎样
的? 加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日 工作日:底薪21.7581.5加班时数 双休日:底薪21.7582加班时数 节假日:底薪21.7583加班时数 (其中21.75是正常班的工资,按国家标准八小时双休,22天是正常班,所以一天的基本薪资=每个月的底薪除以21.75)...
1900
底薪怎么算
日
工资
答:
1900
底薪
日
工资
的
计算
方法有以下几种:1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。一个月底薪1900的话,每天的工资就是1900除以21.75天,算出来的就是每天的底薪。21.75天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。2、每月按...
大家好,想请问一下,
工资底薪
2300。。22天制,平时加班就是1.5倍?_百度...
答:
实行
计件工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定...
求大家帮忙和
计算
工人
计件工资
,
答:
0.29*12: 0.25*12.5: 0.24*13 :0.22*2 就是3.48:3.125:3.12:0.44;总系数为10.165 黄
工资
等于1608*3.48/10.165=550.5 刁工资等于1608*3.125/10.165=494.3 张工资等于1608*3.12/10.165=493.5 钟工资等于1608*0.44/10.165=69.6 ...
计件工资
有
底薪
吗
答:
法律客观:1、什么是
计件工资计件工资
是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来
计算的工资
,它不直接用劳动时间计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果计算劳动报酬的。通俗地说就是干多少活给多少钱,不干就不给。2、没完成计件定额也不能低于最低工资标准支付工资根据《最低工资规定》第十二条第...
底薪
1800出勤22天
怎么算工资
答:
法律分析:因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日
计算
,
底薪
1800元的日
工资
为80元,每小时就是10元。根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元,双休日加班每...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜