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底薪和基本工资是一个意思吗
我不允许还有人踩雷
答:
可以。(实际了包含
基本工资
+绩效工资)。 高情商话术:我可以先了解一下贵公司的薪资结构吗?(固定工资和绩效各占比多少?餐补交通补大概是多少?奖金怎么算?),我提前了解了这个岗位的平均市场薪资,也了解到公司给出的薪资范围是xx,所以我希望我的
底薪是
xx。 错误二:(一五一十说自己的缺点)我
是个
性格内向的人,不太...
设计师拿固定
工资
好还是
底薪
加提成?
答:
这个不一定的,如果是单纯的设计
工资
的话是1500---3000,很少有低于1500的,相应的公司会给一定的业绩提成,这个不一定要看公司的大小规模,还有一种是销售类的设计,这种工资比较多一般会
底薪
加上10到20个点的提成,还有附带产品的链接。一般产品链接会给最少5到15个点的提成,总体下来联系好了
一个
月差不...
毕业后为什么选择待遇高的工作
答:
打个比方:当我没有找到工作时,我想着只要有公司要我,我就干,绝不挑剔。但当找到工作时,面对低
薪酬
的工资和单休、假期将少的现状,我是如此摇摆不定,我开始害怕以后的工资涨幅不大,我害怕我在这行朝不保夕。 这次的工资比上一家
工资底薪
低500,怎么说呢,如果用话说出来,也不过是低了500,但真正发工资时,低50...
在深圳龙岗,月
工资基本底薪
1600元,提成2614元,请问社保和个人所得税...
答:
总
工资为
2000元内不用交税,2000-2500内交500元的5%,超出2500元的按10%绞税。500*5% + (1600+2614-500-2000)*10%= 196.4元
提成点是什么
意思
?
答:
提成点, 一般是提取利润里的百分点 ,有毛利和纯利的区别 这个要注意哦 !例如:提成提2个点是指按月销售额提2% 即每个月除了拿
底薪
500元外,销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标:如果月销售额能达到15000元,就能拿到提成300元,即
工资
共800元 如果月销售额能达到25000元,就能拿到提成500元...
招聘信息写
工资
4K到6K,最后一般会给多少
答:
还有薪资面议的,除非是高管职位,普通职位不用想了,肯定是坑,连数字游戏都不好
意思
玩了,待遇肯定差。最后一种类似于上一条,富有竞争力的薪资待遇,这就是扯淡的,你只要是符合国家
最低工资标准
,你都会说有竞争力,因为公司能拿
一个
低保户那种
工资跟
你比。网友三:这个其实主要是看怎么和HR谈,...
公司加班,没有加班费,违法吗???急急急
视频时间 01:57
公司说五险一金是按
底薪
来缴纳的,这样子对吗?
答:
我国目前政府制定的社会保险规定当中,对于社保的缴纳基数要求是:不低于当地社保的缴纳平均基数70%。每年政府都会通过统治当地的平均
工资
得到
一个
社保的缴纳基数,然后根据这个缴纳基数制定缴纳的范围,从70%~300%之间。公司有权在这个范围之内自己选择缴纳基数。如果
底薪
低于了
最低
的缴纳基数,那么公司就违法...
关于公司搬迁是一年赔
一个
月
基本工资
还是
底薪
?
答:
是平均
工资
,一年工资总和÷12
请问龙华富士康的内部组织架构!
答:
在华南培训中心培训期间,每个月可能能拿到的就是
基本
的生活费,3百多元,没有其他收入。 分配到生产线上之后,会
有一个底薪
,各个部门不一样,《星期日邮报》的387元可能是其中一个部门的
标准
。 另外的就是加班
工资
,每个钟头的加班费是按底薪来算的,所以不会太高。如果按387元来算,大概是 387 / 21 (每个月...
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