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底薪和基本工资是一个意思吗
基本工资
和
底薪一
样吗
答:
法律分析:两者
概念
不一样。
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。
底薪
是指当地最低保障工资基数,即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行...
基本工资是底薪吗
答:
法律分析:基本工资和底薪不是同一
概念
,
底薪是
最低工资保障标准额,
基本工资是
工资构成的一部分,相对固定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
...
基本工资是底薪吗
答:
基本工资
不是
底薪
底薪是劳动法所规定的最低工资保障制度,
是一
种
最低工资标准
。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。基本工资则是构成工资的一部分,工资构成一般包括;基本工资、津贴、绩效、各种奖金、补助等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
基本工资是底薪吗
答:
基本工资
与底薪
一般不一样。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低...
底薪和基本工资
的区别
答:
基本工资与底薪可以不一样。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。所以一般地说
底薪与基本工资
不一致,不是问题。无论知怎么构成...
基本工资
和
底薪
的区别是什么?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
底薪和基本工资
的区别
答:
基本工资与底薪可以不一样。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。所以一般地说
底薪与基本工资
不一致,不是问题。无论知怎么构成...
基本工资
和
底薪是一
样的吗?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
底薪和基本工资
有什么区别?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
基本工资
和
底薪
有什么区别?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
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