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底薪和基本工资是一个意思吗
标准工资
和基本工资
和
底薪意思
完全一样吗
答:
是的完全
是一个意思
最低工资标准
和
底薪一
样吗
答:
底薪
是指
基本工资
,比如说去某服装厂打工,该厂规定服装车工底薪1500元,加每件衣服制作计件
工资为
5元,
一个
车工一月制作衣服100件,当月工资则为底薪1500元加上计件工资5*100=500元,合计当月薪水2000元。
最低工资
指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的...
基本工资
指的一定是
底薪吗
答:
年底双薪指的是
基本工资
,是每到年底,用人单位多向员工发放
一个
月的薪水。工资水平符合深圳市
最低工资标准
。一般来说你的年底双薪工资应该按730+360元发放,但由于年底双薪不是法律规定,而是企业为鼓励员工的私自奖励,因此不排除只发
底薪
也就是只发730元的可能。最低工资的组成是按国家统计局关于工资...
工资底薪是
什么
意思
?
答:
底薪
月薪 是
什么
意思
?
一个
月最低的工资,也就底薪,这个工资不包含其他奖金,不包含全勤奖,还有其他奖励或者福利。月薪的话,也就是说底薪,加上其他奖金之类拿到手的钱。什么叫底薪,
底薪和
保底有什么区别?
底薪是最低工资
,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障!请问
工资底薪
2000是什么意思?
底薪
1800,绩效800什么
意思
,就是说
一个
月2600吗?
答:
不是。
底薪
1800的
意思
是,每个月固定的
工资是
1800。绩效,是你如果可以达到业绩后发的工资,
有一个标准
,达到标准才会有这个工资。绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的
基础
上...
保底
工资是
什么
意思
?和
底薪
又什么区别?
答:
底薪和
保底的区别就在于,一个是
基本工资
,一个是承诺支付的最低工资。
底薪是最低工资
,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障!底薪
是一个
企业或者工作场所的基本工资,拿销售这块来说,一个月底薪800元,再加提成,保底
工资是
1800,如果他销售提成是2000,那他的工资就是2800,如果他的销售提成是...
这
底薪工资和
新员工
工资是
什么
意思
?
一个
月是得4000吗?
答:
首先
底薪
的话 就是你的
基本工资
那么这个4000 就是任务制底薪的
底薪和
保障
薪资是一个意思
么
答:
不是。
底薪
是指
基本工资
,保底
工资是
指工人在工厂工作时,采用工作底薪加奖励,因此不是。底薪,
是一个
汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
找工作签合同时,合同上的
基本工资
和绩效工资你知道分别是什么
意思
...
答:
对于绝大多数的劳动者来说,都会遇到这样的一种情况。在我们入职一家新公司的时候,一旦符合公司的用人标准,公司的人事专员就会与该职员签订劳动合同,所以我们在签订的时候,一定要把每一条相关的规定都看一遍,以免存在隐性的规定。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:一、
基本工资
对于基本工资来说...
考勤工资
和基本工资
有什么区别?
答:
基本工资
就是习惯上说的
底薪
,考勤工资就是额外的一种福利性质工资,每个月满勤,都会有满勤奖,这个就是考勤工资,个人的实际工资就是基本工资加上考勤工资加上绩效奖励和加班工资等。
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