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当保安没干够时间扣违约金
我是一名
保安
叫我辞职的时候。财务扣了我1500元的
违约金
。签的...
答:
如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明,你违约需
扣除
1500元的
违约金
,而你现在又违约了的话,那么财务部这样做是合理的。如果你并
没违约
,公司就
不
能这样做,你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。
...签了合同,
未
到期想辞职,公司要
违约金
。
不
想
交
,请问对以后工作交保...
答:
首先,没有任何理由可以扣你的身份证。这点已经违法了。其次违约金的说法,新劳动法规定,应聘者主动辞职可以
不交违约金
。公司制定的违约条款是无效条款。你可以投诉霸王条款。除非应聘者接受过单位的培训,或有签保密协议和竞业限制的协议外,劳动者则需向单位支付约定违约金。并且单位必须出具第三方开的...
超市
保安
签一年合同有
违约金
靠谱
不
答:
靠谱。根据查询法师兄网显示,
保安
人员签订合同有合同
违约金
靠谱,合同书违约金上限是
不
得超过实际损失的百分之三十。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
保安
合同
违约金
一般是多少
答:
保安
签合同有
违约金不
违法,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就...
...
保安
公司上班,合同一年,现在三个月了,想辞职了公司要
扣违约金
...
答:
这个
不
存在违约金,首先,劳动法领域不存在“违约金”这么一说,承认这个说法的,肯定是法律知识不稳固;其次,劳动法领域,无论是理论还是实务,只有赔偿金之说,而且适用赔偿金的情形,必须是法定,即员工过错对单位造成损失。综上,可以跟你说,单位
扣除违约金
是不合法的,本人代理过很多劳动诉讼,还没...
保安
合同
违约金
一般是多少
答:
法定的劳动关系的
违约金
只能有两种情况:1、给员工做专业培训并约定了服务期;2、要求
不
能
做保安
并每个月给补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣工资你可以到劳动局投诉、寻求帮助;3、应该提前通知企业要走,最好书面提前一个月。可以按照非违约方因违约行为所造成的损失为参照...
我在北京某
保安
公司干了三个我走时却说因我
未干
满一年扣了我300又扣...
答:
根据你的具体情况还要看一下你签订的合同中是否有明文写出你辞职需要支付公司
违约金
以及服装的费用等具体问题!建议你拨打北京市劳动保障科电话12333,他们会针对具体问题给你具体解答。后 你可以到当地的仲裁机构申请仲裁,如果你自己觉得能力
不够
可以申请当地的法律援助(不收钱的)帮你解决这件事情。目前,...
我在一个
保安
公司上班,签订合同是
干不够
一个月不给钱,干不够半年要离职...
答:
工资什么的,全凭你自己决定,别人左右
不
了你。
保安
那活确实不咋地,扣那么多工资想必也不是什么好活,尽早走之。
...职业是
保安
,签了48天的合同,干了40天,
违约金
是1000,我需要
交
多少...
答:
如果你干的是暑假工,职业是
保安
,签了48天的合同,干了40天,保安合同没有明确规定
违约金
的
扣除
办法,只写违约金是1000元,如果
不
能协商解决,公司可以扣除1000元违约金。
保安不干
了直接走要赔钱吗
答:
签一年劳动合同中途
不干
了一般是不需要支付
违约金
的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。签一年合同中途不干了劳动者向用人单位提交书面离职...
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