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当保安需要签订劳务合同吗
保安
年龄限制
视频时间 00:39
劳务合同
工资如何支付
答:
三、
劳务
外包可以签非全日制
合同吗
非全日制劳动者可以签定劳务派遣合同。 1、根据〈中华人民共和国劳动民法典〉和〈中华人民共和国劳动民法典实施细则〉的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的
保安
、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣制度; 3、但是签定...
律师好 我朋友和
劳务
派遣公司
签订
了2年劳动用工
合同
合同还没到期又将...
答:
劳务
派遣
合同
是受法律保护的。你不用过多担心。从你
签订
劳动合同起,你没有上班,劳务派遣公司也
需要
支付你的工资。工资不能低于当地最低工资标准。2008年5月1日开始实施的劳动争议调解仲裁法规定,劳务派遣企业和用工单位将为共同当事人,即双方相互承担连带责任。一旦以后出现劳动纠纷,不单劳务派遣公司...
保安
和公司只有
劳务协议
被公司词退后有没有一年的一个月工资补偿?_百 ...
答:
而是直接视为双方重新订立了一次劳动
合同
。在上文中我们可以看出,劳动合同到期自动顺延一年
需要
劳动者和用人单位在编制初期就应注明。合同内的条款在顺延期间均相同对待享受同等待遇。但这样
做
还是有一定风险在里面的,对劳动者和用人单位都不是很稳妥,还是建议大家到期后重新
签订
劳动合同。
保安
执勤伤害他人或受害,应该由谁来承担责任
答:
2、司法实践中,对于雇佣单位直 接雇佣保安员的情形,不存在异议。 而在保安公司与
保安签订合同
、派出 保安员,而由实际的雇佣单位进行管 理的情形中,则法院的处理结果不一。有的法院判决由雇佣单位与
保 安
承担连带责任,有的法院就此种情 况选择由保安、雇佣单位、保安公司承担连带责任。3、关于保安员履行职务致...
...幼儿园
做保安
,2019年12月底上班。
签订
了
劳务合同
,请问年假有劳动节日...
答:
你好!劳动节是国家法定节假日,如果这天你是放假不用上班的话,是没有补贴的?如果这天幼儿园安排你值班,那么幼儿园应该补贴,金额是平常的300%。
保安
公司不给员工
合同
怎么办?
答:
可以要求经济赔偿,就是双倍的工资赔偿,如果协商不能解决的,可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
劳务
派遣公司具体是干什么的?说详细点行吗
答:
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动
合同
,然后向用工单位派出该劳动者,使其在用工单位的工作场所内劳动,接受用工单位的指挥、监督,以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。举个例子,A公司
需要保安
,找B劳务派遣公司派出10个保安,A公司与B劳务派遣公司
签订劳务
派遣
协议
,A公司...
劳务
派遣和正式工有啥差别?
答:
1、订立
合同
的对象不同,正式员工和本公司
签订
劳动合同,
劳务
派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不
需要
这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
劳务合同
工资怎么发放
答:
三、
劳务
外包可以签非全日制
合同吗
非全日制劳动者可以签定劳务派遣合同。 1、根据〈中华人民共和国劳动民法典〉和〈中华人民共和国劳动民法典实施细则〉的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的
保安
、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣制度; 3、但是签定...
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