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怎么投诉公司违反劳动法
企业
违规
怎么举报
答:
要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报,而涉及到刑事犯罪的就要到公安机关举报。需要注意的是举报的期限是有两年的,要是用人单位违反了相关法律法规但是未被
举报投诉
的,劳动部门将不会再查处。如下:1、如果所在
企业违反劳动法
规定,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打12333进行举报,...
网上
怎么举报公司违反劳动法
答:
网上填写的
投诉
或
举报
单单,相当于派工单,凭借这个可以要求12021部门处理请求。如果在有些地方,某些工作人员拒不处理,凭此单可以投诉。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律
、法规和劳动合同...
可以匿名
举报公司违反劳动法
吗
答:
可以匿名
举报公司违反劳动法
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
如何
匿名
举报公司违反劳动法
答:
公司违反劳动法
匿名
举报
的方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名即可;...
举报公司违反劳动法
电话?
答:
可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333
投诉
、
举报
,或者向当地的
劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁。
网上
怎么举报公司违反劳动法
答:
法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对
违反劳动
保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为
用人单位
侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供...
举报公司违反劳动法
所需材料有哪些
答:
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。二、
举报公司违反劳动法
的流程有哪些1、注意区分举报和投诉。对用人单位...
公司违反劳动法怎么举报
?举报途径都有哪些?
答:
举报公司违反劳动法
方法:1、可以向当地的劳动部门投诉。根据规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、可以需求工会的帮助。根据规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督...
怎么举报公司违反劳动法
答:
公司
有
违反劳动法
的行为,劳动者的
投诉
渠道:1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉,有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促
企业
改正。2、可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对
用人单位
和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正。3、可以向劳动仲裁委员...
公司违反劳动法
去哪里
投诉
答:
公司
有
违反劳动法
的行为,劳动者的
投诉
渠道:1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉,有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促
企业
改正。2、可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对
用人单位
和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正。3、可以向劳动仲裁委员...
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